面经详情

第一面hr，第二面用人部门经理，。。感觉是一个非常不好相处的人，借着面试者的一些私人情况发泄她自己的情绪……感觉不好相处。公司地址又远又偏，靠近东莞，周围都是老旧厂房。不通地铁，如果不是公司规模大平台机会多，真的没有任何优势。福利待遇也低于市场。。有能力的优秀者可以看其他公司机会，没必要去这家。。...查看更多

惠州TCL总账会计岗位第一面hr 电话面试 大致了解个人情况和过往工作经历和岗位匹配度 一面通过之后发了个测试题让你做 大概就是性格测评和逻辑数学题 最后就是去现场面试 面试从原来说的十点半临时延迟到十一点最后等到十一点半hr才出来 体验感真的不太好 一共三个面试官 一个hr 两个部门主管面试官针对简历真的深挖到极致 一项一项挖问了之前材料怎么审批 审批的重点是什么  集采还是各自分配 是怎么下料的 信息化建设参与了什么 具体事例 之前经营分析怎么分析输出了什么具体事例三大报表勾暨关系 各项税种最后结转怎么做账  个税报多了应该做什么分录  等等还问到之前加班时长多长 加到几点 我说十点 居然说十点下班他们算早了 听说也没有加班费我心里想：这个八九千的岗位是要卖命给tcl 吗总之如网友说的一样 又卷薪资给得又少 各位要去面试的请慎重...查看更多

财务部就一个人，老板想搞的是如何把手里的钱最大化，想要有一个人帮她投资，但是呢，他又不想多花钱，找专门负责投资的人，他希望是一个财务既做本职工作又来搞一波投资，哈哈哈哈哈哈哈哈哈老板自己也不懂，人事说他会准备学面试的时候是周五上午，我还起了一个大早，聊得时候是人事，老板在香港（香港人），就把上面的事情讲了讲，我觉得人事也不懂，说了一会儿才说到点子上，我倒是有这方面的经验，但是没有上手过，她觉得挺合适的，我对外汇很感兴趣，聊了得有40分钟，我觉得时间很长了，走得时候很高兴，说觉得我可以，回去跟老板汇报一下搞笑的事，离谱的事来了，我周一问她面试怎么样，老板怎么说，她说，啊 面试结果还没出来，这周出，具体什么时候出来也说不准？what ***?? 不是说我可以了吗？挺离谱的，到这个时候还想着吊着老娘这个公司超级小，晋升空间几乎为0，主要是面试官也太不把人当人看了，翻脸不认人呗，我躲过一劫...查看更多

简单记录下面试过程面试分为两轮面试第一轮面试只是简单的了解了一下情况，询问了一下简历上的问题第二轮是人力主管和财务主管面试，还是根据简历上的突出点询问了问题，财务主管问了一些财务方面的问题，比如会计流程，会计重点是什么，会用什么办公软件，考了什么证，我一个证都没，但是我会的多，跟财务主管聊的还不错，就应聘上了...查看更多

简单记录下面试过程薪资待遇不说直接给人约到公司，地点偏面试时hr一顿人生鸡汤，又说不应该要高薪（单休实习2500三个月实习 转正3000五险，说要培养接班人，hr又说要给公司节约成本，一年一签劳动合同，反正能听进去就是心灵鸡汤，听不进去就有画大饼嫌疑趁早走吧，反正给我唬的一愣一愣。hr面完财务经理面，问工作经历问很多，感觉他们就想招个成手的，没经验不要。然后让人回去等结果，知道面不上，但是起码电话告知一下，人家千里迢迢跑去的，一周过去了，一点不吱声，这公司真就没啥水平。...查看更多

三峡集团-中国长江电力股份有限公司-定向招聘-审计学/会计学/工程管理/管理科学与工程-一面【时间】2022年11月19日；8:30被要求开始等候，应9:00开始，实际9:20开始，持续20分钟左右【人数】五六位男面试官+4男1女候选人（那个♀就是我，我感觉我要陪跑了）；候选人学历平均985硕水平【形式】线上伪群面【问题】1.一分钟自我介绍，突出个人优势、特长和亮点，并说明身高、体重、视力2.目前求职情况，有无offer，求职考虑因素，工作地点3.家庭情况，父母、兄弟姐妹、有无对象4.有无非全日制候选人5.在读期间是否和其他企业签订过劳动合同、缴纳社保6.在校期间是否因违规违纪受处分【体验】漫漫求职路上最简单的一次面试~此次面谈没有对候选人进行专业知识方面的考察，全程如实介绍自己个人情况即可...查看更多