面经详情

视频面试，营运经理一通说，然后进行两天无薪见习，去到门店先填三分保密协议，换统一工作服，就有人带着培训实操，这个人相当于监考官，所有一言一行，给到的工作都会反馈到营运经理那里。这家公司所有职位的薪资金额看着高，其实是要求一个人需要兼顾几个岗位的工作，且每个岗位的专业度要求也很高，进而工作量自然也比较大，下班时间时早时晚。处在经济中心区域，上下班通勤时间会稍微长，员工休息环境窄且乱，感觉没人管理的，中午包餐很清淡，大多老员工都会自备加餐。企业文化偏向经济学X理论，同事间冷漠自持，上下级打击批评式沟通。建议面试时，问清楚之前的人离职原因，再考虑后续。...查看更多

HR回复的很及时，然后约了线上面试。一面是视频面试，大致聊了一下自身的一个工作经验以及对未来工作上面的规划，聊得很顺利就约了第二天面聊。二面是老板亲自面试，聊天过程很放松，老板也很有耐心的讲解日常的一些工作内容，于是很幸运的拿到offer啦~公司的氛围感觉很nice，环境也很舒适，终于加入了梦寐以求的公司啦！...查看更多

一面 行政经理先看一下颜值身高，然后让自我介绍。之后行政经理介绍了一下这个职位工作内容和薪资待遇。提问出现员工工作时断指如何处理。当天就让直系领导厂长过目，只问会不会做环保台账。感受:工厂环境不会特别好，面对的人素质也有限，接受能力看个人，不予评价。待遇薪资各方面过得去。但是刚开始一段时间是由行政经理带着上手的，其自称性格霸道，事实确实如此。面个试威逼利诱，不爱听解释，也不会站在对方立场去理解，之后真的工作相处，沟通是个大问题。...查看更多

平台不让有过激的言语，那我克制一下约下午两点，早上10点还特意打电话问我下午能不能赴约，我说能，然后我1点15就到了。但是来太早不太好，我就园区里逛了20分钟才进去。还是提前了15分钟就去的，正常的填表格，她们还有人给我拍了个照说要贴面试表格上。然后我干坐了15分钟，和我说老板不来了，面试取消，示意我可以走了。我看了她半天，问那这面试咋办？她就勉勉强强说下次再约。我不知道别人面对这种情况会怎样，至少这种态度，大家避个雷吧...查看更多

线上面试时间不长，就是简单的问答，部门主管问的比较少主要是年轻的面试官问。自我介绍家庭情况你对叉车集团和岗位了不了解?你对岗位工作还有什么想要问和了解的?大学中策划过哪些活动?从中你遇到了哪些困难?我在大学获得过优秀团干称号，又询问了一下细节你这段时间在读的书有哪些？有什么感悟?说说你对文学的看法...查看更多

一笔一面 笔试选择和编程，编程很简单，都是easy题，但是ide很不好用，选择很杂，还会涉及银行知识面试面试在线视频会议，一组一组的面试，一组大概5-8人，都是一个方向的，一组大概40分钟每个人介绍1一分钟左右，然后老师根据介绍和简历提问2-3分钟问完一些项目后会问web安全，密码学相关知识，答的上会一直追问，着重关注CTF和区块链每个人轮流过一遍后还会针对有兴趣的候选人返回来提问...查看更多