面经详情

一共3面，一面做笔试题，然后到技术面，最后到HR问工资。笔试题巨简单，都是一些流程性的题目。 技术会被问到不熟悉的地方，简历上的不问，我就奇怪了，怎么专盯着简历以外的东西，如果简历写的不行就别叫人来面试，既然面试就应该以简历为主题，分岔可以，别跑题就行。 最后HR还把工资压得死死的，美其名曰公司规定，那么请问你们招聘的时候为什么开虚高的工资...我也是无语了，建议去了解一下就行了。 ...查看更多

面试过程：去南京进行二轮面试，面试的流程和一轮面试类似，还是回答座位前面纸上的问题，区别在于回答完之后都要等待翻译官翻译结束。主要涉及的问题有：自我介绍，家庭情况，谈谈你的性格优缺点，你在学校花的时间和经历最多的事情是什么，喜欢什么样的车，你期望设计什么样子的车，谈谈你以后的生活和工作的规划，你觉得现在中国有哪些环境问题，丰田技术中心可以采取哪些措施来改善上述问题等等。回答完纸上面的问题后，会有一两个日本人就你刚刚的回答提出一些问题，可能是技术的，也可能是其他方面的。我就被问到了技术方面的。由于我提到了涡轮增压技术，他让我谈谈优缺点。最后祝各位顺利吧~~...查看更多

笔试题设计面还是比较广的，把内燃机构造和原理的重要知识点要吃透记牢，不像其他有些公司直接用网上公务员考试的模拟题来糊弄人。重点讲一下技术面，研究院主管技术的副院长打电话询问了一些在校课题，对于燃油系统的一些基本原理也提问了一下，用英语问了一下柴油机和汽油机的区别、为什么要来玉柴，总体比较简单。...查看更多