面经详情

一面技术面，问你做过的项目，会问你项目的细节，遇到的问题怎么解决的。项目哪方面具有创新点。问完项目，问了些基础知识，例如宽带天线如何设计，小型化天线如何设计，ECC怎么求，阵列天线如何降低耦合，驻波比公式是什么二面综合面，主要考察抗压能力，例如，你对待加班怎么看，为什么选西安，家庭情况等...查看更多

面试的射频研发工程师，一共两轮面视。一面：一面先预约了面试时间，让做了个自我介绍的ppt，内容大致是个人信息、在校实践、职业规划。还算顺伦理，可以写自己做的实践，多说自己了解的擅长的，在职业规划中也提一些自己的经历亮点。然后两个技术总管问了项目上的技术细节，一些基础知识如天线增益的定义，研究生项目和射频不太相关，他们也不太懂，就基本都答上来了。二面：HR面，两个人事的面试官，氛围还算轻松，问了一些基本的性格和想法，加班接受程度等。只要正常回答基本就ok。整体还算简单，主要专业对口，本科专业电磁场与无线技术，所以就给意向书了。...查看更多

一面：主要深挖每一个项目，问了保研考研的情况，成绩排名情况，竞赛情况，针对每个项目进行深挖。二面：问了项目设计的基础知识，如何解决问题，难度和深度和一面差不读。三面：压力面，考察你的设计东西的实际产品能力，研究类项目的实际用途，会问你这个东西有什么用，有很多实际问题都会提出来。...查看更多

一面 一面是围绕我曾经参与的项目展开提问，问的内容还挺深的，可能更多是考察对于应对问题的能力。由于我本科才是天线专业，博士仅仅有所涉及，所以二面是更侧重于天线专业知识方面的具体提问。问的问题很多，但基本都回答出来了，跟面试官沟通得还挺顺畅的，体验很好。仅仅了解了一下研究背景，保研情况以及父母情况等等，没有问太技术向的问题。...查看更多

每人轮流自我介绍，然后问每个人过四六级了没有、爱好是什么、家庭情况、有什么缺点、有什么缺点并且是如何解决的。●16：00面试，面试大概40分钟，17：30就有结果通过了，非常快，然后邮箱发一个价值观测评，5天后通知价值观测评过了，参加业务面试。业务面试●1名技术部副总裁+1名HR助理，面3人。每人轮流自我介绍，然后轮流看每个人简历上的项目提问：介绍一下你的项目、你的项目目前有什么应用。之后就问很多问非业务问题：你对应聘的此岗位有什么了解、假如工作后发现岗位和当初想象的差别很大你怎么办、入职后你有什么安排、...查看更多

小米整个流程都比较慢，7月份中旬就投了小米的硬件提前批，简历筛选通过后，等待面试环节，提前批免笔试。大概过了将近一个月才开始面试（我以为是kpi，事实上就是这么慢）。      一面的面试官比较专业，问了一些基本的问题，深挖的不多。主要有收发机架构（零中频和超外差），功率放大器指标，怎么测，还有关于实习的一些东西。问的都比较浅。时间大概是半个小时。     又过了将近一个月才约二面发，具体时间是在9月初，二面的面试官感觉像在和我聊天。也是问问实习的东西，不过更浅，也问了功率放大器的方法。一些基本的收发机的指标。好像20分钟就结束了。注：小米的两次面试都是电话面试。       大概在10月中旬的时候，小米hr给我打了电话，沟通了薪资，说给的是sp，不过那个薪资在深圳确实不太行，后面就婉拒了。不过小米hr的态度还是非常好的。...查看更多