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品类运营面试很好,共3轮面试
  • 3轮面试,第一轮HR和部门负责人面, 问工作经历和对一些问题的看法。
  • 第二轮笔试,客观题+主观论述,考察业务的专业性。
  • 第3轮HR和另外3个人,对工作经历和业务更深入的提问。

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