面经详情

在58上面找的，hr打电话说加微信，微信里甚至给了从地铁站出口到公司的路径，位置感觉挺偏的，在个公寓楼里，公司很小。是扫码写问卷式的笔试题，笔试内容有mybatis，linux，java，git，docker，vue，因为有些内容没怎么接触，所以感觉有点难，面试时一直抓着问我为什么不去培训机构。他说公司属于项目外包，我怀疑他是个培训机构吧...查看更多

一面 主要问java中一些基础的问题、spring框架中的一些问题、数据库相关的问题比如：final、finally、finalize的区别？集合有哪些内容，有什么样的一个区别？Object类中有哪些方法？用过哪些方法？这些都还算基础问到了分布式框架中的问题微服务中用到了哪些组件？kefka怎样保证消息的可靠性？kefka怎样保证消息的可靠性？后来又问了对公司强制加班的看法？后来又问了对公司强制加班的看法？如果任务太多了，有没有向领导去反映等等的问题？如果任务太多了，有没有向领导去反映等等的问题？最后HR来了一句，不合适😀😀😀最后HR来了一句，不合适😀😀😀...查看更多

一面（通过） 架构师面试，先是英文自我介绍，后面就是技术面试（java八股文），关注技术和英文。二面（未通过）（迟到一个小时也没什么解释） 资深业务方向老大面试，也是英文自我介绍，也是技术面试，可是他上来喜欢问些场景然后提出问题，但是这种发散性场景其实是个开放式结果，但是他硬要一个技术点，比较奇怪，并且salesforce不需要sql优化，他也要问，属于比较飘的面试管。后续和hr交流我的项目和salesforce不是很match。。。这个应该当时看我的简历就不通过呀，还大费周章面试干吗，难道都是为例kpi？...查看更多

Java开发    面试一共两轮，第一轮一对一，第二轮，分两次，也是一对一    主要是问了一些基础问题，范围很广，各方面都问了一下，难度不大    第一个面试官问的都是一些前端的东西，回答的不是很好。    第二个面试官问的是后端的知识，比第一轮问的要复杂一些。...查看更多

真的就是浪费时间。初试是线上，说通过了，让我去线下再聊聊。我问线下是技术面还是hr面，说是技术再聊一下然后hr面。我就去了线下，先填表，然后笔试，然后两轮的技术面，也不问什么技术问题，问点业务，最后hr又聊。半天的时间，要是觉得不行就不用一直聊这么久吧。薪资要是给不到就不用浪费时间，可以直说。要么技术觉得不过关也可以叫停。总之。。。。。。之前的吐槽帖是该相信的。。。...查看更多