面经详情

一面与HR沟通，了解基本情况，问了几个问题包括个人经历，求职意向等二面是部门领导，沟通很不错，大致问了以往的工作经历，使用了哪些软件，测试了哪些内容，介绍了产品和目前的部门情况三面是公司大领导，姓谢，感觉很糟糕，问了很细的问题比如传递怎么测，想要复述测试的过程，使用的是什么软件等一些很详细的问题，还问了一些很详细的参数，感觉是在套话，并不是真心招聘...查看更多

首先，晚上11点半左右才给我发短信让我去面试，那个时候我都差不多睡觉了；其次早上8点就要我们赶到面试地点用手机扫码参加笔试，注意是8点就要到。然后下午1点钟的样子发通知，让我们1点15去面试，准备时间都没有，这点我是服的。 一面的时候很多人在那里排队，所有人通知的时间都是一样的，也不知道分批面试，就让所有人在外面等，这一点极其恶心。一面是多对多，5个面试官和5个面试者，问一些无关痛痒的问题，每个人做自我介绍，兴趣爱好是什么，然后盯着简历随便问一下就没有了。 然后二面，就是盯着简历各种问，感兴趣的也问，不感兴趣的也问，主要是扯了半天问我来不来，我说可以，然后让我回去等消息，然后就没有然后了，浪费我半天时间就算了，还吊人胃口，这种企业太恶心了。 ...查看更多

一面 进去填一张个人简历，技术部门的主管和一个同事面试。先自我介绍，问工作经历，专业知识，也围绕你填写的简历问，其中之一要填写你的强项和弱项，会围绕这个来问，最后会问你你有什么问题。主要是聊天多一点有三个人，前面一面的技术主管，一个日本领导，一个人事主管。先自我介绍，人事主管翻译给日本领导，工作经历，与岗位有关的经历，为什么选择我们公司，期望薪资，我说了期望薪资后问我自己觉得是高还是一般还是低。家里住哪里，距离公司距离，家里父母工作情况，打算在上海发展的期限，个人工作学习经历，学校的成绩。...查看更多

一面 hr面，通过打电话的方式，主要询问为什么离职，为什么要来无锡等。技术面，面试过程中主要围绕上一份工作，我提到某一个字眼，面试官便一直围绕这个话题问下去，一直反复问，并且所有的问题都让举详细的例子说明。有点偏离专业上的讨论，更多的是问一些其他的问题，例如部门之间矛盾怎么处理，你觉得这份工作繁琐，如何繁琐，你们公司行业排名是出于哪个位置，你们本部门有无类似工作，意思好像是为什么不选择在本部门继续做，还要出来找工作。可能是因为面试官觉得我之前做的产品很简单，因为我主要负责的不是整车产品，是一部分，所以才会问一些其他的问题。我不知道贵公司的产品有多难，感觉看不起我目前公司做的产品。不过我好歹也是985硕士毕业，只不过在工程机械行业，很多东西可能比较粗放，我想知道贵公司机械结构有多难。面试感受比较差差，感觉面试官过于钻牛角尖。...查看更多