面经详情

新华三一共三轮，都是一对一线上腾讯会议面试第一面是部门leader面，简单的自我介绍后问了销售支持相关的经历，和职业规划，我也问了公司的架构业务类型，和为具体职责。二面是部门主管面，非常亲切，关心了北京生活的问题困难，还是着重的问了之前销售支持工作跟合同相关的经历，最后又让交了之前具体工作内容的面后作业。第三面 素质面，还没面...查看更多

面试第一轮：分为几个模块，第一个是：测试相关行业的内容：比如为什么选择测试工程师？测试和测开的区别？应聘的是测试，会转向测开吗？第二个是：java基础：三大基本特性？如何实现多线程？第三个是：Linux常用指令？第四个是：操作系统：进程和线程的区别？进程之间的通信方式是什么？第五个是：计算机网络：浏览器输入url后访问百度服务器的整个过程？arp是什么？dhcp是什么意思？第六个是：测试的整体流程是什么样的？如何对微信app进行测试？...查看更多

线上面试，技术面被挂，面试官年纪看起来比较大。首先是自我介绍，完了后剩下的时间全问你的项目情况。因为只做过一个项目，还不是核心开发人员，所以回答地支支吾吾的，面试官问的很细。虽然都答出来了，但难点那些让人感觉是自己瞎编的。问的问题：1.自我介绍2.做过哪些项目，项目中自己写的代码有多少行，项目中的难点是什么，反正就是深挖你的项目3.反问...查看更多

社招，base合肥，一共三面1.第一轮笔试加技术面，面试官是未来工作小组内的小组长和一个同事，首先是笔试，很基础的题目，几道多选题加问答，偏概念，小组长和做技术的同事面试的时候主要是问简历上的项目经验，包括主要做过哪些方面的模块，用过哪些工具，遇到哪些问题，是如何解决的。2.第一轮通过后一周左右会有hr打电话，主要是聊聊工作中的一些工作方法，以及为什么换工作，对自己的规划，会问薪资期望3.第二轮通过后10天左右会进行boss面，是事业线的老大打电话，主要是聊聊项目经理，和一些工作细节，会定薪水，面试感觉老大人挺好的，觉得聊的没问题合适会直接问你ok不，晚上会收到性格测试链接和材料补充链接。性格测试没有问题会发offer确定入职时间，整个流程一个月左右，可以问联系你的人你的面试进度，一轮技术面过，就基本没问题了...查看更多

一面 第一轮综合面，先自我介绍，后围绕课题详细询问项目细节，遇到的难题，解决方案等。还问了在校成绩排名，硕士是否保研等等。最后是访问环节，总体15-20min面试后收到在线测评邮件，分为图表数据分析题和阅读理解题两部分，shl系统的题，第一次接触会觉得时间有点进展，建议提前联系相似的题目试试。...查看更多

简单记录下面试过程面试面看3 次，一次4月份，一次6月份，一次9月份。2.谈待遇，基本就是按你原工资乘1.23.然后跟你说，要走审批流程，一个工程师要董事长审批，要2个星期，然后告诉你可以发offer了约到岗时间。4.但是要走背调，从你实习开始，本人有10多年工作经验所以查10多年，查了6家公司。5.最开始背调有段8年前的经历时间上有点出入，然后Hr要解释，解释完了之后，在进行第二轮背调，这次没问题了。6.说要综合考虑，又过了3天，发消息说抱歉，没办法发offer.面试流程经历了3个月，从谈好待遇到审批入职流程10天，背调5天，最后说综合考虑不行。...查看更多