面经详情

第一轮面试没什么难度，HR也很友好，讲解了下公司制度和福利。。。注意：HR说，公司试用期是6个月！！！！等了大约20分钟，第二轮进来一个男总监说话很冲，充满敌意提的问题专业水平很一般，工作上倒没问什么重点，但会问你婚否？继续问这么多年还是同一个男朋友吗？@_@对方做什么职业的？其实岗厦办公的没几个人，就算面试通过也会被调到龙岗天安数码城上班，说是方便管理，那招聘岗位上为什么不提前写清楚？还会反复会问，你们产品上架由谁最终拍板，卖不出去谁担责？大家都是职场人，对待一个陌生人，最好礼貌！虽然此刻是个面试者身份，别人带着诚意来的，求职也是一时的！！可能更喜欢小白，薪资低又好管理！...查看更多

一共三面，两轮业务一轮hr面。今天经历了第一面，体验感不错，结果未出。简单记录下面试过程1.到公司后，hr小姐姐接待我到大厅填一张个人信息表。(非常和善，就像大学校园里的亲切学姐，一下子缓解了我的紧张情绪)2.然后小姐姐引领我到会议厅，我在路上看到同事们都工作得很认真，而且公司环境很高级。3.到会议室后，小姐姐给我递了瓶包装很高大上的水。(真的很客气)，然后我开始等面试官。面试官带着电脑进来，坐下来微笑着让我自我介绍，随后一边听，一边看电脑上我的简历。具体面试问题如下(仅供参考)1.自我介绍2.你最得意的项目是什么做的，具体展开讲讲。3.你的职业思考和规划4.你为什么选择投递我们公司5.针对项目中的要点又向我提问了一个问题6.你还有什么想问的吗整个面试过程大概25分钟，面试官很认真在倾听和引导你，真的很感谢他！说在最后：建议大家在面试前有一定准备，但是切记不要死背模版，要真正带着沟通的态度和面试官交流，把你做的，你的思考告诉他。也不用太紧张，诚恳用心一点，一般的面试官不会太刻意为难你。祝愿大家都能够在面试中取得好成绩！...查看更多

一面 面试内容非常简单，要自己了解自己的简历，简历经得起推敲就好首先是自我介绍，内容要尽量简略，不要长篇大论的，尽量贴合应聘的岗位职责，最好能举例说明。随后hr 会简单介绍公司模式以及工作内容以及公司福利等（每个季度会发放一些劳保用品）1. 二面是主管经理面，比较专业，会问职业内容相关的问题2. 由于我不是对口专业，所以问了我为什么不选择自己专业相关的工作3. 整体来说，面试比较简单...查看更多

第一轮考验的是英语口语，原以为是老外做面试官，但其实也是英语水平好的国人，难度不算很大，基本上准备一段自我介绍就可以了。但第二轮给的资料比较杂，内容是软件安装相关知识，但问的却是别的方面的东西，不过这个技术支持岗本质上是客服，所以只要你态度好一些，还是没什么问题的。对于想锻炼英语口语的可以试试。 ...查看更多

给面试官科普自己做的，用最通俗的语言，感觉面试官不是B端领域的，应该是互联网公司转过来的。感觉好像是在对产品竞品调研，在给产品找找方向。有点反感。虽然这是竞争需要的，但是割韭菜不割资本割平民哪怕你多花点钱去调研你的客户都好过这么做。尤其疫情期间。这里记录下，以后自己拉黑这家公司了。...查看更多

在一个大楼的一楼大厅，当天上午面试，到了首先是签到，领性格测试题（题目挺多）和英语试卷，英语主要是选择题、阅读理解，然后坐着等HR通知面试，一般上来是主管先面，主管是台湾人，以一种聊天的方式的，会挑一些简历上的问问，气氛比较轻松舒服点，认真对话就好，虽然气氛轻松，但主管面很重要；主管面完如果没有让HR再面，那就是被刷了，如果让你稍等一会，HR继续面，就有希望，...查看更多

校招  智联招聘上投的，笔试链接考的一些行测、还有一部分联通的计划、业务等等，都是判断、选择题；一个月过后发短信通知面试，自我介绍、然后问一下项目、实习经历，简历上的内容进行提问，之后问了一下对于产品经理岗位的理解，面试基本结束；一周内发送性格测试什么的，测完就说过了... 个人感觉：恍恍惚惚，薪资什么的都没有沟通，我打电话过去问薪资、轮岗期、五险一金基数什么的，对面说：不清楚、不知道...发给我offer的邮件，什么都没写，就说交材料，我查了一下，交材料的地址似乎是智联招聘...打电话联系我的也是智联招聘的人...就感觉很不靠谱...查看更多