面经详情

不靠谱的hr。公司主业是做抖音跟代运营。约面试时，hr没有留公司介绍资料。面试时间是hr定的，结果按照约定时间到公司，hr还没来上班。最后hr上班迟到了8分钟到。公司位置不好找，也没前台也没有任何指示，稀稀拉拉几个房间很难找到。到了现场等了hr一顿胡乱输出，一天约了多人面试又有人早上入职。但是hr工作根本没有任何的规划跟准备。连最简单的信息表，笔东西都没有准备，现场才在那里找。对应聘者背景完全迷茫，约谈什么岗位也不清楚。最后白白坐了10分钟，填表5分钟，面试草草5分钟就草草结束。HR面试问题也不专业，临近双十二还有几天才在招直播运营，不知道急招这个职位的意义何在。一两天时间能把一个账户运营好吗？能做好一个大促吗？...查看更多

提交简历后2天hr给我打了电话简单聊了一下，约了线下面试，线下面试是3个人，也没有介绍职位，问的问题都是比较敏感的数据问题，emm，没办法具体说明，面试官态度上不是很好，有一些傲慢吧！一直强调公司光环和行业地位，但是我也同样是操盘过GMV过亿店铺运营，也面试过很多同事，我觉得面试没必要搞得气氛成这样，你在找人帮你分担工作，能胜任工作，脾气还不错就OK了，搞得面试气氛以后还在一起共事，太尴尬！周一我就接到了Hr的录用通知，跟我说了工资情况，比之前的工资低，试用期还打8折，所以还想等等其他公司的offer再确认，hr催的比较急并且告知我这个岗位还有备选，觉得公司背景不错就欣然同意offer...查看更多

估摸着被冲人头kpi了。1.当时自己在boss上主动联系了直播场控这个岗位，看了岗位介绍和具体要求没有说明限制硬性工作经验，自身也有一定基础就投了试试。2.hr上来就明说了薪资构架和一些假期安排及账号名称，觉得这样直接透明挺好的，也附上了简历。3.结果并没有被查看，直接约了面试，当时觉得有点不靠谱了，但不想错过机会。4.紧赶慢赶提前了半小时到公司，自己找到了人力资源部，主动问了一个姐姐，让填信息表，挺细的，然后就没人管我了，hr也不在……过了约定的11点……最后我确认了下后续该如何，没过几分钟来人了，一开始以为是和我沟通的hr回来了，结果聊到一半发现不是，并且也没告知我是哪个部门。到这里我基本确定自己是冤大头了。5.上来看了我的简历，自我介绍结束，我实话实说经验不多，但基础的都懂也会操作，然后就说不问我具体的工作问题，反正也没什么经验，就问了我最骄傲的事、有没有崩溃的事之类的，我也说了自己的观点（她已经表现出不太耐烦的样子，也表示对我骄傲的事的否决观点）6.神情就透露着不屑（完全是能感受到的），好像全程在看我表演，最后迫不及待说结束了……因为已经确定了自己是分母了，全程我是实话实说，不虚抬自己也没多少场面话，就礼貌的你问我答，并且没有表现出多大的就职欲望，公司位置挺偏的，周边我扫了一圈基本啥都没。望能有机会帮助到大家更好的斟酌。...查看更多

避雷避雷避雷首先这家公司的名字在你进公司的时候前台完全找不到的。然后就是面试签到看短信是哪个hr 邀请来的。一面很简单就是自我介绍，hr 对于岗位的介绍，还有后续复试考核，讲述未来的一个工作发展规划，面试会分在两天。第一天就会告诉你第二天下午2点参加复试，复试就是听一个培训的人讲关于新媒体运营的知识一个小时，然后出面试题目，大概4个选择题，1个判断题，2个简述题，1个计算题。会进行现场判分，然后就是根据分数来决定复试会不会通过。并且会讲述一下关于岗位的培训，会说试用期一个半月，底薪是3000，一个半月后转正，底薪6000起步加提成，每月15号发放，入职缴纳五险一金。会说抖音直播未来五年都是个风口行业，饼画的很大。然后会着重提到注意事项哦，会提前说合同需要强制一年半在他们的公司服务，(我有提问强制签订这样的合同好像是无用的，他们回答的是之前总是出现员工在这里学习几个月就离职的情况，所以他们为了培养员工他们所支出的成本和第三方平台单独签一个合同)如果去其他公司发展需要每个月缴纳1600多的培训费，共计2w左右。让考虑下。等到入职的时候就会讲整体的一个培训计划，然后就是签合同，但是合同不是劳动合同，而是倾向于培训学习合同。签完合同后就是签署一个个人征信承诺书，问到为什么签署这个，他们说的是没有多大用，就是检查下信用情况。接着就是一个微信扫码，叫做金旺小额贷款，然后就是金旺分期付，等到填写完信息后，hr 会直接和金旺的工作人员发信息说某人已经提交资料。接着就会给你一张写好大致答案的纸张来接听金旺的客服电话。等到完成后才会带你去参观工作的场地。实际上就是用入职的名义去报名培训课程，并和贷款平台签订协议。...查看更多

番禺那边的，他们被封控了，约的线上面试，hr打电话过来，聊完在51也聊了详细，后面hr发了三遍要不要面试，我没理，然后又打了一次电话问我要不要面试，岗位有点心仪，就约了面试，约的五点，结果说主管可能晚上八点半才有空线上面试，就约了八点半，八点半hr又打了一次电话说线上面试时间到了，问我准备好了吗？然后在面谈过程中，主管也透露出挺喜欢的感觉，结果后面还是一直没有消息，后面询问结果，说不合适...投简历后以及电话交谈时我再三说只有一点相关的经验，虽然不成熟但是也是有过经验的，不知道哪里不合适了，我天，又被冲业绩了...查看更多

面试差不多三轮第一轮是HR小姐姐电话沟通，小姐姐很温柔，把工作内容、薪资、时间和地点都给我介绍的很清楚，不是那种为了冲KPI故意邀人面试的感觉。第二轮是人事部门面试，填了资料，还到了水。面试过程很愉快，沟通范围比较广，问了我工作相关的一些问题，还有性格、生活方面的一些问题，工作内容也再次延伸的给我介绍，还有行业未来的一些发展趋势等等，薪资也跟boss上的介绍是一样的，没有什么水分，感觉还是挺靠谱的第三轮就是业务部来面试，着重问了一些业务方面的问题。整场面试下来感觉比较好，HR又温柔又专业，公司环境也挺不错...查看更多