面经详情

笔试主要考概率和程序题，概率题理论深度很浅，刷过红皮书绿皮书应该比较轻松，程序题大概就是看一段程序然后算输出结果等等，大概做了百分之七八十过了。面试问的主要是就简历谈谈做过的project，然后就是问概率题，其实不难但是紧张没做出来，编程题leetcode中等吧，感觉凉了。...查看更多

一面 我介绍+四个话题1min1） 分享一件你突破常规思维的事；2）分享一件你极限挑战自我的事；3）你完成超过别人预期成果的事；4）分享一个由你推动的正确但是不太受欢迎的举措。热点词，一个社会热点一个资管保险热点，二选一，2分钟准备2分钟说无领导小组讨论，15分钟讨论，5分钟说...查看更多

线上面试的，有两个面试官，有点尴尬的是，我开着摄像头，面试官不开，交流体验不是很好。整个面试过程分为中文和英文面试。中文面试会从你的工作经历出发，问一些和岗位相关的专业问题、细节问题，会考察你的细心程度、deadline意识。作都有dedline，分不出神，问你怎么处理？再就是英文面试，没有那么难，就是自我介绍，然后简单问价格问题，看下你的听力和口语。如果你英文程度一般，也别太担心，工作中基层岗位的话，你跟老外的交流不多的，差不多是没有。但是如果想要升职做经理，那么英文口语、书面能力必须要有。这些都可以在岗位中慢慢学习的，多听多看，别怕。...查看更多

参加海外留学生招聘会被hr拿简历，一周内收到电话通知参加双选会，大概有两个小时左右由地区负责人和hr进行宣讲。接下来是30至40分钟的群面，6人一组。感觉公司准备不充分，题目只有一份，两分钟阅读时间后开始轮流阐述个人观点，十五分钟的小组讨论时间后由一人进行汇报。当场会进行群面结果的筛选，表现比较好的同学会被带去区域负责人办公室进行一对二的面试，其他同学则在楼下漫长等待。最终剩下的同学也会被告知时间不够，可能会安排下一次面试。整个过程持续约5个小时左右。...查看更多

经历了两轮面试，没有一轮面试让你舒服的，变着花样恶心你，从来没见过这么拽的公司。而且在职培训生严重饱和，如果你入职了，什么时候能轮到你成为经纪人是未知数，可能你永远都不会成为经纪人，白白浪费了几年青春，什么技能都没学到，如果你有别的选择，请不要来这里恶心自己。...查看更多