面经详情

要知道这是一家不算大的公司，主要做诱导多能干细胞相关的研究，我面试的岗位涉及公司药物管线的布局与公司重大发展策略，岗位base在北京，公司在北京的办公场所目前在望京，交通便利。面试我的是统管政府事务的主管，比较看重在医疗领域的过往经验和英语水平，当然所学专业也很重要。薪资组成清晰透明，面试时把自己想问的都问清楚就好。相比大厂的螺丝钉型工作性质，小公司可能更需要独当一面，如同我所在的部门还有市场工作内容，入职之后发现每个人的工作内容都由好几方面组成。总的来说，找工作首先考虑自己的需求，能否适应新的工作内容，找到共事的感觉，那就可以考虑是否接受offer了。...查看更多

汉德咨询两轮面经（已拿offer）：第一论无领导小组，讨论的问题是关于校园APP的，给一段背景材料，就说最近几年涌现出了很多校园APP，但是都在一段时间后销声匿迹，问题一是讨论这种现象出现的原因，小组讨论总结出三点最重要的原因，问题二是讨论设计一款校园APP产品总结就是：表达自己的看法要精练，其次如果想做leader一定要做好记录，这样可以在最后拿到总结的机会，同时注意发言时间...查看更多

首先是一面是群面，会给一个比较复杂的问题，你可以少说话但一定不能乱说话，因为结束后面试官会给说话最少的人一个表达的机会，我是作为理工科本科生面试的，和管经研究生们一起面试，因为实在不会所以全程除了点明了讨论的思路意外基本没说话，但一直在草稿纸上把其他人的方案总结了一遍，最后面试官提问的时候流利的表达一遍然后就通过了。 二面是结构面，两位面试官面试，多半是针对简历上的内容进行提问，所以面试前要对自己的简历非常熟悉，然后会针对你的一些不足进行压力面试，心态放好一点，恰当回答就好。 最后终面会去北京总部，基本上正常发挥就行，常规问题。...查看更多

简单记录下面试过程校招会看到的，是学校的实习基地所以面试感觉挺好的，很和蔼，没有问太多，公司还是挺适合培养新人的出差情况是比较多的，省内出差是单位派车，但是补助较少40/天🫤，市内是没有的，报销来回路费吧上班打卡，下班不打卡食堂午饭在8-13左右，晚饭不太行工作项目制，挺有成就感的，想要历练的可以来，会有大的项目经验kw项目也有...查看更多

一面 HR两轮面试，一轮和二轮感觉都很亲切总裁亲自面试，很客观，很实在，不忽悠，不讲大话，没有公司是完美的，同时也没有老板是完美的，况且我们自己也都是有瑕疵的，接受有瑕疵的自己，接受不完美的公司，才是真正的成长。疫情三年，公司无降薪，无裁员，抓业务，成立了自己的博士后工作站，和大学产学研合作，我愿意和公司一起成长！...查看更多