面经详情

打算从上家公司离职，于是乎，打开了boss直聘。发现有这么家公司，公司还给的挺不错的，试试吧。boss推送简历后，人事简历筛选通过，第二天约技术主管视频面试。随便聊了一些技术栈，主要是问问几个算法的一些思路和对个人思维的审查。算法的难度不算大，平时有刷 leetcode 之类的网站，基本问题不大。通过后算是二面，直接是董事长面试，要求现场机写算法解题。不过实话说，基本的二分查找，难度真不大，就算没有刷过题，会数学解答的，估计写出来也不难。可能还会有其他的题库，不过二分的出场率，据统计还是蛮高的。最后三面，hr谈薪，基本都能给。但是有个陷阱，需要提前说明：有30%的是绩效工资，每个月进行绩效考核，可以上浮也可以下调。够牛够卷，还是不错的，一般人，还是觉得压力大（是不是一般人，hr都表达了要加班的需求995）。而且年终是0~3个月，细品。毕竟是创业公司，现金流没有问题，可以多发，同时也伴随扣薪或没有年终的风险。那这样算下来，月薪，时薪啥的，自己分析吧。...查看更多

那天下雨了去的人还有十来个，进去了人事让做个笔试题，题目不难，什么时候用接口/继承，redis单线程的优缺点，十道问答题五道简单SQL，做完了交给人事等面试，面我的是研发，看笔试题答得咋样，问一些项目问题，简单的八股文就没了，除了周三不加班，周一到周五晚上固定七点到九点，试岗期三天，通过了这三天也算试用期，没通过就没钱，入职材料毕业双证就行"都没有写出一行有价值的代码来，公司怎么会给你钱呢？"...查看更多