面经详情

公司在宝安固戍，非常偏僻，地铁（1小时）过去还得转公交（必须是公交，因为地铁下来走路需要半个多小时），公交到了铁仔公园那里，还是没有斑马线的，问了路人才知道几百米处有一个天桥，过了天桥后，公司的入口都不知道在哪里，HR也没有说，几百米有几个入口，几个入口碰碰磕磕后问保安才找到了入口，到了公司，门还是锁上的，我想问问公司上班还锁门的吗？敲了门才有人过来开门，然后进去就验毕业证跟身份证（搞的还挺高大尚），然后给了一张令人窒息的笔试题，这是我面试这么多家位置，迄今最无语的题目，我看到之后都想走了，要不是外面下暴雨，题目有以下，什么是加权平均数？英语的时态，计算机体系结构发明人，什么是嵌入式系统，电容器件有什么作用，软件和固件硬件是什么意思，软件和代码的关系，实际使用过的编程语言，写一个1-100的质数之和，软件工程诞生时代背景和原因，测试目的，测试类型，列举bug管理系统优缺点，测试报告包括什么内容，压力测试和功能测试的不同点，我实在想不出什么公司会出这样的题目，我写完了之后也没有下文了，山长水远跑过来面试，最后一句“今天的面试先到这里”，避坑吧...查看更多

TP-Link 产品测试工程师（成都）视频面试：自我介绍；选择成都的理由；简历：实习经历，具体内容；项目经历，具体内容编程：Python了解多少，常用的数据结构有哪些？是否做过项目网络：打开一个网页，涉及到哪些协议，了解多少。（HTTP、DNS、TCP、UDP）测试：笔试中的题目，如何设计和测试；如何测试一个网站...查看更多

投了简历后填表就能通过，拿到一套纯英文的笔试题。通过后会和约定个时间和HR Leader一面。感受不是很好，面试官给人的感觉没有交流兴致，比面试者还急想结束面试。笔试题都写了半个多小时，面试只有十分钟，问到具体薪资构成，技术团队方面就拒绝回答，推测这个岗位都是找实习的苦力吧。感觉刷KPI，给人的感觉就是不想招人，浪费彼此的时间。...查看更多