别去面试,别接offer,去了必后悔。压薪资,说入职的员工都是降薪去的,就图个稳定。我想问一下,一年的初创公司?图你稳定?hr都是刚入职不久的,你自己试用期过了吗?pua说辞:正常完成工作就可以下班,但如果想参与公司未来发展可以等到八点老板开会大家一起讨论产品。excuse me??我敢打包票去了一周之后如果还不“主动”参与到晚上的会议,必被谈话。技术还是很实在的,但hr一开口就能听出来带着浓郁的套路让人十分不适。诸如什么老板人很不错,现有的老员工都是跟了他很久的。最后一句来重点,就是不愿意给开高薪,社保公积金按最低标准。如果能看到这的各位,确定方向提高自己,找工作很多时候看运气和机遇,做好准备耐心一点。一定闭坑,别一时逃避想接了算了,去了不好的公司才是**自己。...查看更多