面经详情

公司很小，看到是双休才投简历的。面试前在招聘软件上说好笔试+一轮面试，去到就发现他们同一时间约了好几个应聘者，应聘者的时间就不是时间吗？做完笔试题目（有问你辞退哪个员工的题目，这个企业文化就很明显了），然后就开始了漫长的等待。坐在会议室里听着隔壁主管在面试其他应聘者，全程都在PUA，我听了很久，还有就是在套经验！HR倒是挺随和的（公司没有设置前台，HR兼任前台工作），后面就象征性HR来走了一波流程，然后就说主管还在开会（其实就是在面试其它人），让我回去等通知，还有复试。。。。。。奉劝大家别去，这种公司就不是诚心招人的，要么套经验，要么就是刷kpi。天气这么热，还遇到这种公司，算我倒霉吧！...查看更多

简单记录下面试过程周边环境一般，好在离地铁口不算远，有门禁，设在楼梯里，要让别人帮忙开门前台人还可以，填信息表，一张卷子还有勾出对亚马逊操作是否熟悉人事面试，说了大半天完事后告诉我会员日，运营组长啥的没空来面试，让回去有消息会打电话？？小小公司，还有几轮面试？不过好在最后也没下文了，boss上写双休，但是听说淡季2-7是双休，其余月份是单休，不是存心想招人吧，挺多人去面试的...查看更多

简单记录下面试过程一开始来了给了一页试题，20分钟不能看手机完成。题目有中英互译，不算难。然后还有一题给了几组销量数据，让你选择应该辞退哪一位员工。。。看到这题目我就想走了，但是本着来都来了，就做完了2、hr一面笔试完之后面试，hr小姐姐一开始很温柔，但是聊着聊着突然说我经验不足，让我从运营助理做起，一问工资4.5-5k，真的把人无语住了。明明boss上写的招聘运营专员，为什么来了却让人做助理？如果一开始就觉得我经验不足，为什么还要让我来面试？这不是纯纯浪费时间耍我吗？之后想要让运营组长来面，我直接走人3、环境：公司在一个比较老旧的办公楼里，办公范围不大，下了地铁还要走一段时间才到，男女公用洗手间4、总结：来面试要慎重，挺无语的...查看更多

最近找工作，记录下各公司面试体验，供大家参考借鉴及避雷公司需笔试，三页纸，问题不止涉及岗位相关还有些无关测试，笔试限时25分钟不能用手机笔试后hr面试，态度不错，简单了解下基本情况hr面试后主管面试，面试过程有套经验嫌疑，会给具体问题让你帮忙分析，注重广告acos，高于15%就会觉得你广告优化不行（比较**）会否定你简历上的业绩情况，有pua嫌疑公司提点不按固定提点算，按产品，产品的净毛利1.5%-2.4%之间服饰类目，上新频率较快，准确来说不算精品模式运营办公地点在西村，创意园外部环境还行，但内部很破，坐电梯的时候灯灭了，当时有点害怕总体来说该公司目前应该不是想招人，招聘网站岗位常年挂着以上供参考...查看更多