面经详情
用户268245
面试了职位:人力资源主管
未通过
人力资源主管面试一般,共1轮面试
地址有点偏远,是个新建的园区,社保公积金按最低基数缴纳,大小周(招聘信息写的是双休),还得兼职做其他岗位的事情,所以不在我考虑范围内
公司位置偏远
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一体
人力资源主管
未通过
约好的面试,但是面试当天看岗位已关闭。诧异的时候给对方去电,对方表示相关岗位仍在招。好吧,既然已经约了,那就去看看,到了之后填表,填好之后等了大概十分钟左右,等来一个年纪很小的专员。问的都是些常规问题,倒是我反问了不少,了解一些相关的信息。然后说总监在开会,让再等等。5分钟后又告知今天要开会到中午,改约线上视频面试。等了2天还是没反馈,就和之前的招聘专员联系,结果告知取消。
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2023-05-25 发布
看准12969
人力资源主管
感觉靠谱
公司挺好的,办公室播放着音乐,在音乐中工作,让人感觉轻松舒适,文化氛围满满~这次的面试跟以往的大大不同,更多围绕工作经验、专业能力,工作收获,自身的优缺点,行业的认识及发展方向,个人的发展方面及职位规划等介绍,还有面试官也分享了她的工作所得,整个过程很融洽~工作能力相互交流的一次经验,收获良多!
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2022-08-17 发布
水云天资料册洗碗工
人力资源主管
暂无结果
这公司的老板自己不懂,在那乱反驳,建议补在人力资源专业知识再来,一看就是技术男,懒得跟他杠,以为自己多大公司,处于礼貌才没直说,他倒好,没了解情况直接阴阳怪气贬低别人过往公司,没风度,不会面试还不会说话
2023-05-16 发布
微信用户
人力资源主管
感觉没戏
办公地点靠近琶醍那边,环境还是不错的,但感觉不是诚意招人。到前台看到他们的登记表,差不多一页都是在招人事主管。现场填了信息表还要做题(离职原因、个人性格、自豪和挫败的事等这些无关专业度的问题)面试是个女的,冷着个脸,问一些离职原因,住哪里,广州有没有亲戚这些问题。专业的问题也是一个没问,五六分钟问完基础信息就让我回去等通知😂玩呢?我大老远过去就这??车费不用钱啊??
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2022-10-15 发布
一片叶子
人力资源主管
感觉没戏
初面环境:公司内部环境很好,企业也大,从会议室的制度来看,管理是挺规范的!面试体验:面试官人很亲和,在沟通中也把公司招聘岗位的要求与背景做了说明,对在绩效体系搭建上有深入理解的同行个人认为是可以推荐的!以上仅为个人观点,仅供参考!
2023-03-30 发布
匿名用户
人力资源主管
确定通过
一面二面都是老板亲自面的,沟通很愉快,聊的也很专业,会问的非常详细,比较考验自身有没有过硬的知识储备和相应的专业能力,每次面试都有2个小时吧。一面结束遇到疫情了,等了一个月二面结束3天入职了。整体来说是一家非常注重流程和培训的公司,能够积累非常的多经验,对会计专业知识的学习是非常有帮助的。
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2022-11-07 发布
匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
给了一个具体的需求让写 html+css,需求大概是模块水平垂直居中对齐+不 定高,按文字自适应+带灰色遮罩+弹出动画 都怪我 css 好久没写了写的很费劲……建议各位 css 可以多找几个 css 实例题做 做!俩次面字节二面都会考具体的 css 实现 然后问了一下 css 的动画怎么做,但是我没用过……答了一个 3D 和 rotation (dbq 我好菜)后来就顺便说了几句 setTimeOut, setTimeInterval 和 RequestAnimiationFrame,这里感觉答得不是很好 flex 有哪些常用标签,我说了几个我用过的,面试官反问了我两个 又问了一下 position,这里具体解释了一下 position 的属性影响 还是具体实现,给一个 ul 下面插入 100 个 li 应该怎么插入,如何优化 dom 操作
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2022-07-17 发布
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