面经详情

一面 HR电话让自己进行自我介绍，询问以往工作经历，岗位说明需求，问了些简单的技能熟练程度等等，然后通知技术部门二面视频视频面试，是直属领导和另一个技术领导一起面试，问了一下简历上面的东西，然后就是技术方面，自己只要技术过关就没问题，不浪费时间，很明确，体验很好。通过面试就通知什么时候入职办理手续了。...查看更多

一面 迟到，没开摄像头。部门负责人聊的挺好的，也挺和善。迟到，没开摄像头。电商负责人（不知道是海外电商还是总的）太居高临下了，每听完一个回答之后哼一声，不懂是在压力面还是单纯没素质，不耐烦得很明显。“对于校招生，你的实习经历也不是很丰富”听到这真的无语😓我三段实习，总时长一年多了，这些企业是指望人高中毕业就开始实习对吗？让人根本不想面试了，15分钟内结束面试。。。对于这些不开摄像头又不解释原因的公司，大家最好避雷。。。看小红书吹得天花乱坠，这是传说中的神仙公司吗？...查看更多

由于研究生读的学校是在南京，所以当时找实习的时候，锁定了南京华为研究所。但是实习的时候是我第一次的面试，很难过的我就挂了。 之后华为又开始招提前批了，有了上次的经验，这次我学乖了很多，提前完善了自己的简历，缕了几遍自己的项目经历。华为的一面还是专业面试，1对1的，不会让你现场写程序，直接问你的项目，问的蛮细，我就被问到一个我项目里关于模拟IIC时序的问题，问我怎么实现的。还问了你在项目中遇到的问题，以及你怎么解决的。一面结束后，被安排到外面等二面。 大概20分钟，有人来叫，我就去二面了。二面应该是部门的主管类人吧，会问些你觉得你为什么适合这个岗位？你的专业和你报的岗位不怎么符合，你怎么看？你在研究生学的东西以后可能用不到，会不会觉得可惜？没怎么聊项目。二面我面的一般。现在还在等华为的结果，求不要这么拖着，给个痛快话吧。 ...查看更多

面试差不多三轮第一轮是HR小姐姐电话沟通，小姐姐很温柔，把工作内容、薪资、时间和地点都给我介绍的很清楚，不是那种为了冲KPI故意邀人面试的感觉。第二轮是人事部门面试，填了资料，还到了水。面试过程很愉快，沟通范围比较广，问了我工作相关的一些问题，还有性格、生活方面的一些问题，工作内容也再次延伸的给我介绍，还有行业未来的一些发展趋势等等，薪资也跟boss上的介绍是一样的，没有什么水分，感觉还是挺靠谱的第三轮就是业务部来面试，着重问了一些业务方面的问题。整场面试下来感觉比较好，HR又温柔又专业，公司环境也挺不错...查看更多