面经详情
Misha
面试了职位:人力资源主管
感觉没戏
人力资源主管面试不好,共2轮面试
面试体验很差,视频面试居然是用微信群视频,对面好几个人也不开摄像头,主面是个女的,态度还挺不好的,口口声声说我的经验不符合他们岗位要求,
如果是这样的话,那简历是怎么筛选的?或者可能是想搞成压力面试?如果是的话,那她可能不知道压力面试不等于PUA
体验不好
线上面试
简历
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一体
人力资源主管
未通过
约好的面试,但是面试当天看岗位已关闭。诧异的时候给对方去电,对方表示相关岗位仍在招。好吧,既然已经约了,那就去看看,到了之后填表,填好之后等了大概十分钟左右,等来一个年纪很小的专员。问的都是些常规问题,倒是我反问了不少,了解一些相关的信息。然后说总监在开会,让再等等。5分钟后又告知今天要开会到中午,改约线上视频面试。等了2天还是没反馈,就和之前的招聘专员联系,结果告知取消。
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2023-05-25 发布
花园光驱执行制片人
人力资源主管
感觉靠谱
2023-02-17 发布
水云天资料册洗碗工
人力资源主管
暂无结果
这公司的老板自己不懂,在那乱反驳,建议补在人力资源专业知识再来,一看就是技术男,懒得跟他杠,以为自己多大公司,处于礼貌才没直说,他倒好,没了解情况直接阴阳怪气贬低别人过往公司,没风度,不会面试还不会说话
2023-05-16 发布
匿名用户
人力资源主管
暂无结果
在重庆时代天街面试的,面试岗位-人事主管,自带简历参加面试,办公室大厅十几人的样子。等了一会儿,面试官来了,让我做了自我介绍,一两分钟,就让我回去等通知!整个面试不到两分钟,完全不尊重人,作为教育培训,这样的**无法让人信服!
2022-08-12 发布
看准12969
人力资源主管
感觉靠谱
公司挺好的,办公室播放着音乐,在音乐中工作,让人感觉轻松舒适,文化氛围满满~这次的面试跟以往的大大不同,更多围绕工作经验、专业能力,工作收获,自身的优缺点,行业的认识及发展方向,个人的发展方面及职位规划等介绍,还有面试官也分享了她的工作所得,整个过程很融洽~工作能力相互交流的一次经验,收获良多!
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2022-08-17 发布
微信用户
人力资源主管
感觉没戏
办公地点靠近琶醍那边,环境还是不错的,但感觉不是诚意招人。到前台看到他们的登记表,差不多一页都是在招人事主管。现场填了信息表还要做题(离职原因、个人性格、自豪和挫败的事等这些无关专业度的问题)面试是个女的,冷着个脸,问一些离职原因,住哪里,广州有没有亲戚这些问题。专业的问题也是一个没问,五六分钟问完基础信息就让我回去等通知😂玩呢?我大老远过去就这??车费不用钱啊??
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2022-10-15 发布
GTR
人力资源主管
确定通过
公司属于初创类型的,但是给人整体的感觉很好,特别是活跃的氛围。公司高层直接面试,高效精准。比较关注个人实际的工作经验履历,也会表明公司当前的机遇与挑战,说的比较客观实际,希望找来的伙伴能一起成就一番事业。更为关注候选人个人的规划以及职业目标感,还有个人的性格特质方面的。创始人们也会把他们的经营理念及方向告诉我们,不会有架子或者敷衍。
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2022-08-28 发布
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