(仅代表个人感受)总共一轮线下面试,现场三个人一起,部门主管和hr,主管问了一些关于之前工作的情况,更多的是关于本岗位的介绍,如果出现了紧急情况你怎么处理之类问题,还问了一些关于稳定性的问题,比如是否有男朋友,深圳这边是否有亲戚朋友,有几个同学从事专业相关的工作,是否在深圳等等,印象比较深刻的是没有问到离职原因和职业规划。听着岗位介绍挺简单的,然后回去等通知,hr喜欢电话沟通,当天下午就聊了薪资的情况,中间几天沟通薪资情况等,考虑了一两天,到下个周一说考虑好了,然后hr说去走流程,结果第二天再问进度时说已经找到人了,真的是无语,大可不必发什么测评表让我填,如果上周五已经招到人了就早点说可以么,这样也节约大家时间,最后怪我没我早点回复,呵呵。。。总之,给我的感觉就是hr不太专业。...查看更多