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市场推广面试不好,共4轮面试
  • 面试经历来讲,第一轮是同级别的面,之后是产品部长,最后是HR人力面试。
  • 整体面试比较容易,由于该公司薪水在业界属于比较低的,大家都不是很愿意来到该公司,有没有经验都可以的那种,公司这个时候开始和你讲情怀讲发展,但是去到之后会发现该司更多的忽悠,没有锻炼的机会更多的是简单的工作;
  • 领导比较嫉贤妒能,有能力一定不能体现出来要不会被离职。

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