面经详情

我来给大家避个雷，这公司有多离谱，最开始看新三板退下来的公司也就去面了，董秘直接面的，问的比较细，聊下来对我印象还可以，后面三天了迟迟不给答复，然后和我说我是第一个来面试的还要再看看，于是整整等了一个月和我说，董秘确定是我了，让我来老板复试，大热天体感38度再次请假去面试，老板叼着烟，边问边抽，桌面上一堆原始的那种手批的纸质报销单，笑死，面完恨不得让我立刻入职，结果我回去迟迟不给答复，连续追问三天，都说老板出去了，真的搞笑，第四天回复我说别人给老板推荐了朋友的孩子，打算用这个人；整整一个半月，一直吊着你，跑两次去面试，然后用人如此随意，，这样的公司你会去吗？另外老板表示自己公司坏账多的要死，很多收不回来款，工资都不一定能准时发，给后面的人避雷...查看更多

一面 一面10min视频面试，hr形式的。主要询问专业、是否能接受转岗、薪资、base地等等。没啥难度。15min视频面试，针对简历进行的专业面试。难度不大，主要看个人发挥，没什么八股，讲清楚项目就行了。不过感觉我的一志愿算法，但底下做的面试官都是做开发的，对我的简历中项目问不出啥问题。...查看更多

本人应届生，应聘岗位是信息披露岗，未来发展方向是证代或董秘，一共两轮面试，都是一对一面试。一面 HR面，简单地了解情况，主要是HR介绍岗位的相关内容，针对简历以及个人情况询问一些简单的问题，大概一周后出结果。二面是证代面，没有涉及比较专业的问题，重点也是对岗位的职责进行讨论，以及个人情况的问询，大概一周后出结果。出结果后HR又询问了董秘是否需要进行第三轮董秘面，中间间隔半个月，正式确定下来。正值年报披露的节点，整个面试的时间线比较长。...查看更多

我工作以来面试体验感最差的一家，武汉泰康的某主管未免也太高傲了吧，首先约定时间面试先是让我在楼下等了十几分钟，而后见面第一件事就是挑剔我的穿着，指责我没有穿正装，面试填表后，看到我的学校，开始嘲讽，贬低我校学生水平，还说她一般只要985，211的学生，是双非一本不配了。她说因为看到我有媒体行业的经验，可能会给她带来什么益处，才让我过来面试，明明瞧不上我，又让我去交钱去培训班，我当时就拒绝了，很后悔面试当中出于尊重没有怼她。...查看更多