面经详情

zqsg的面试经验 所以你主动投，对方拒绝，过了一点时间对方又主动邀请你面试，真的没必要再去。从业至现在最无语的职场经历，没有之一。面试的是品牌策划岗位。做完自我介绍后主管提问，一直揪着小红书和抖音广告投放这一块的事。我多次强调我是来面试品牌策划，之前的乙方经验主要是作为协调甲方进行创意和整体方向把控，我会参与这一部分，但具体实施是达人/媒介运营的职责。主管大概觉得鸡同鸭讲，倒数第二个问题是讲参与策划到策划的流程落实的流程。我从品牌定位、人群画像和场景创意展开讲，没说几句被打断，部门主管脸已经黑了，你罗里吧嗦绕啊绕我不知道你在讲什么，现在就只需要你用几句话概括，你最近这个项目小红书执行的全流程。我说，这是另外岗位的职责，我负责这个项目主要是作为对接人，参与品牌阶段性传播放方向规划和创意提供，以及作为甲方品牌延伸，针对门户网站宣发进行维护和舆情处理。最后主管的脸已经臭了，他问还有啥想问想说的。我想了想面试前准备的品牌与竞品分析报告，触达人群画像，又看了看他的脸色，算了，拜拜。...查看更多

HR一句话不说，只是个记笔记的，女领导面试上来就挑简历里没有的问，细节到你根本觉得不像一场面试，像一个和你较量高低的犀利女人。然后贬低同行的感觉令我很不适，行业内这家公司是很牛吗？并没有啊。总之，不要看她们的岗位需求，没什么用，毕竟希望你有老总的能力来做一个普通职位的公司，你自己想清楚。...查看更多

我是组里编号为1的第一位同学，这就导致了我很多时候连准备都没有时间；首先是中英文自我介绍，我很实诚地用自己的蹩脚英语翻译完了我的中文自我介绍，然后就看到鸡贼的同组竞争者陆续说很抱歉我英语不行，我就不献丑了； 如果这一轮面试，我通过了，面试官觉得对英语能力要求很高的话，那就再考虑一下要不要录用我吧。what?好厉害的说！大家可以学一下。 ...查看更多

这家公司地方偏远，办公环境简陋，而且HR非！常！不！专！业！明明工作经历跟岗位要求不是匹配的，去面试前再三确认是否有提前跟业务沟通过，是否符合招聘条件，得到的答复就是符合要求的，让我过去线下面试。连地铁都不到只能坐公交的鸟不拉屎的园区，大老远的只能打车过去，结果跟面试官聊了不到三分钟就直接说我完全不符合要求，请问你们内部是没提前沟通的吗？？？HR为了完成拉人面试的KPI，吃相不要太难看好吗？！最后面试结束你自己都尴尬吧？？还好意思跟我说“过来可以互相认识下嘛” 候选人的时间不是时间？？大老远跨区跑过来是为了认识你们吗？麻烦你筛选简历能不能专业点，拉人头凑KPI浪费候选人时间真的会被天打雷劈哈～...查看更多

当时我看到有曾经在奥美做过实习的同学在pyq分享上海公关部在招实习生，于是直接发邮件毛遂自荐（一般这种pyq转的贴留的邮箱是现任实习生的邮箱），后面有和这位前辈聊过，被告知公关部真的很看长相，所以基本能被邀请去面试的都应该颜值得过基本线吧。 公关部主要是帮客户做品牌活动（线上/线下），我自己曾在NGO担任过多次活动的策划与执行，所以带我的领导和我简单聊了一下活动策划与执行的大概流程以及自己遇到紧急事情的处理方式（我以自己的具体案例回答的），当场就和我确定了报道日期，还带我见了组里的其他人。可以说是我面过最没有难度的一场面试了吧。 ...查看更多