面经详情
看准76393
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
人力资源专员/助理面试一般,共2轮面试
一共三轮面试,需要分三次去公司面试,感觉很不方便
第一轮是招聘经理面试,聊下来工作内容主要是负责招聘,等了一周左右约了第二轮的面试
第二轮是ssc面试,聊下来工作内容主要是行政前台
因为对工作内容不满意就没有再聊下去了
感觉很浪费时间,岗位jd和两轮面试官分别说的工作内容都不同
面试与期望不符
3轮及以上
相关推荐
momo
人力资源专员/助理
暂无结果
位置非常偏僻,离地铁站很远只能坐公交到,道路窄,附近环境比较差。位于工业园区内,公司规模200+,规模挺大的,1-3楼为车间,4楼为办公会议室,4楼环境很好,电梯需刷卡乘坐。面试前需要填1页资料表+1页性格测试+1页类似于公务员行测的笔试题,面试官性格随和,面试体验感较好。员工福利还不错,薪酬待遇一般吧。重点是位置真的超级偏僻的,因公司不包食宿,如果不是住在附近的话真的要慎重考虑。
...查看更多
2023-04-11 发布
娜娜2154
人力资源专员/助理
未通过
在这家公司面试听到最多的就是等,刚到有个男的让我在前台那边等,问完hr说是有前台会接待,前台让我找HR,然后又是等,后来一个男的让我扫描二维码填写应聘信息,然后又是等,HR过来在打电话然后又是等之后过来沟通说先去那里,自己穿了黑衣服问我热不热然后说去十三楼聊了没几分钟要我去找coo一个十一点的面试硬生生搞到十二点,然后跟我说coo有个视频会议,邀约面试的时候连个联系方式都不给的,让我先回去,晚上问结果隔了一个小时说coo在忙稍后问下,后来七点问就没下文了,隔了一天工作日再问说总部没有通知复试,如果不需要复试为什么让面试者等coo,直接说就好了,浪费时间吗?一个公司上班气氛很压抑,面试流程乱七八糟的,很不尊重面试者,然后招聘网站查了一下发现人员流失很严重人事岗位普遍薪资不高
...查看更多
2022-10-25 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
1.附近交通:大塘地铁站B出口,离地铁站有点远,不过很多公司都在那边,平时吃饭啊喝奶茶也有不少店铺2.公司环境:感觉还行,比较宽敞3.面试内容:面试官先问了我过往的工作经历,包括具体负责什么工作、工作业绩、离职原因等问题,然后详细介绍了岗位的工作职责、公司大概情况、福利待遇那些。感觉面试官还是挺负责的,也很耐心介绍,比较尊重人和有礼貌。总体来说是一次还不错的面试经历,该了解的情况也基本了解到了~
...查看更多
2023-03-12 发布
婷婷子
人力资源专员/助理
感觉没戏
如果简历过了初筛会给你打电话了解你的基本情况以及你对天池能源的了解,一定要提前做功课接下来是视频面试,有一个hr,有一个hr经理,经理问的都比较专业,所以不仅要了解公司情况还要对所学专业把握到位
包含14个问题,0个回答
Q:自我介绍
2022-10-15 发布
某某某
人力资源专员/助理
未通过
一面 建议外地的小伙伴慎重过去面试,实在太坑了。明明看不上你的简历,偏偏还让人过来面试。然后中午就发个短信说面试不通过。我面试的时候还跟面试官们聊的挺好的,几个面试官也没问专业知识,然后回去就把我刷掉。我现在回想,我这种明显就应该被一轮简历筛选过掉的,但他就是不这么做,把人叫过来让人白忙活过来面试。建议外地的小伙伴慎重到这个公司面试。二面专业面进去,不知道啥情况
...查看更多
2022-09-01 发布
胖管儿爱吃鱼
人力资源专员/助理
暂无结果
应聘的是人事岗位,到达海帆之后扫描场所码测试体温。前台让我填写简历,我说自己带了可以吗,前台要求我必须重新填写一份,方便面试官查看。心想来都来了就填一下。填好之后就让我在前台旁边的沙发等候。我前面有一位小姐姐也是面试人事的。坐了2分钟左右,前台就来喊那位小姐姐进去面试,全程不到5分钟。轮到我了,我进去看到面试官(40岁的中年男子)坐在桌子对面就打招呼坐了下来。面试官一开始就问我学校在哪,交男朋友没有,打算多久生小孩。几乎都涉及个人隐私,感觉很不好,问完之后就直接说面试结果一般在3个工作日内给到回复,然后就起身打电话了。最后才发现自己被喊去冲业绩了,我真的很无语😓。冒着39度的高温,全程2小时的车程,面试5分钟,真的不把求职者当人啊!
...查看更多
2022-07-27 发布
某某
人力资源专员/助理
确定通过
面试 我第一次遇到这样的事,真的让我大开眼界!!!首先说面试,我应聘的行政人事专员岗,初试是主管面,聊了十几二十分钟吧,聊的挺投缘的,然后回去等通知。过了两三天我询问她面试结果,她说我初试通过了,由于太忙忘记通知我,然后过了1天又跟我约了复试时间。复试是一个男性的人力总监面,这次复试面了我2个小时,一个多小时问了我之前公司招聘计划、我的人事经验什么的,问的非常非常细,甚至还打开boss让我给他实操了我的招聘流程。后一个小时让我给他写了一个团建活动的方案计划书,我第一次遇到面试人事岗还有笔试的,挺惊奇,老老实实认认真真根据我多次组织团建活动撰写方案的经验写上去了。但是!!作为一个人力总监,他竟然不知道经济师人力资源管理师考试,连这个国家级职称证书意义都不知道,还问我这个有啥作用。瞬间我觉得他太不专业了!我甚至还产生了他是不是在打探学习我之前工作经验的想法😅😅过了段时间主管电话跟我说面试通过了,跟我说国庆后有3天试岗,根据试岗情况再详细定薪。当时我还挺开心的,因为这个公司福利待遇说的挺好,我挺喜欢的。然后3天在家试岗,让我做招聘,我推了很多简历给他们HR,但基本都是被pass了,因为他们公司招人要求很高,学历要优先是优秀学校毕业的硕士,然后其次是211和985这种双一流学校毕业的本科。我推的简历要么经验OK的学历不匹配,要么学历匹配的她们又觉得经验不够。我甚至还发动了我的朋友圈,让我之前的HR同事们给我转发招聘信息,各种忙活,三天过去了,成功约了两个人初试。试岗3天里,他们开会讨论谈薪技巧时,我也毫不吝啬的分享了我之前的经验,发一个我之前做的谈薪文档发给了他们,那个人力总监特别开心的样子。然后那个总监当天下午和我在线聊了试岗三天的情况,说他们要讨论一下,试岗结果晚点答复我。晚上主管就微信给我说了试岗通过,具体的薪资结构福利待遇什么的,我也没意见。因为确认试岗通过了,我就拒绝了收到的另外一个offer,也是很好的公司。结果!重点来了!说是试岗通过了可以正式入职,但主管一直以入职流程还在走,总经理在出差等等理由拖着,没确认我具体哪天去报道,过了一周,那个男的人力总监突然微信找我要一张生活照,说是给他们总经理看看我。我?真的好奇怪的要求啊!不过我一想他们这也是正经公司,应该不会离谱。我就发证件照过去,他们总监还说了我一顿,让我理解,证件照不合适啥的,让我发全身照片,还必须是生活照,我就只好现拍了一张老老实实发过去。又过了1天,主管找我说她们总经理想跟我聊聊,又把我约到公司了,我当时就想这不会是终试吧,都试岗完了你搞个终试???WTF??!!我真挺无语的,不过都已经在这个公司花了那么多时间精力,我也不想放弃,就只好准备一番,第3次去公司面试。总经理是个四五十岁的男人,和我漫无目的的聊了会天,问我为啥喜欢成都,平时兴趣爱好是啥,有没有男朋友等等,聊了十分钟吧就让我走了,说什么总监后面会联系我。等到周末两天过去了,我还是没收到任何让我去公司报道的通知,我只好再一次主动询问主管,然后主管说上层觉得我不太合适。你们能理解那种被人摆了一道的心情吗?又生气又愤怒,如果我不合适为什么不在试岗3天里就告知我,而是在明确和我说试岗通过后,又拖到了第9天才说不合适。我之前还为了这家公司拒绝了另一个offer,真的特别特别生气!这家公司一点契约精神都没有,口头发了offer,却根本不会履行。第一次遇到这种让人无语的公司,我奉劝各位求职者擦亮眼睛,不要被他们的福利待遇所迷惑,哪怕你收到offer,也一定要让他们在试岗3天里就利落的做决定,而不是自己被人牵着鼻子走。给大家看看我和他们主管的聊天记录。
...查看更多
2022-10-17 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海斐毡商贸有限公司
上海斐毡商贸有限公司面试经验
上海斐毡商贸有限公司面试经验:人力资源专员/助理面试一般,共2轮面试