面经详情
0217
面试了职位:游戏运营
确定通过
游戏运营面试很好,共7轮面试
电话面,岗位测试,主管面,boss面,一周多点时间,风驰电掣效率极高,面试中认真聆听了我的话语并进行了总结和针对性提问,相互传递了很多信息。
每一个环节都没有高高在上的压迫感,每一轮面试结束后都对我个人的需要注意的地方进行提醒,每一次都使我受益匪浅。
现在已接受offer,期待在4399开始新的生涯~
感觉靠谱
值得一试
受益匪浅
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圆木
游戏运营
感觉没戏
你的基本信息:包括自我介绍,父母职业,为何不考研,成绩如何,大学生活等2. 关于游戏:玩什么游戏,游戏成就如何,喜欢什么类型,安利一款游戏3. 关于岗位:目标国的游戏市场你了解吗,目标国会喜欢什么样的游戏,你玩的游戏中哪一款的运营做的最好,好在哪里4. 关于简历: 做的实习和项目有什么困难,如何解决的
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2022-08-29 发布
匿名用户
游戏运营专员
感觉没戏
还是很专业的,自己紧张了,职业规划和个人发展方向以及具体活动和项目经历这三类,问题不多但很深入,有的问题会让你陷入进退两难的境地,最重要的一点对自我的认知和定位要准,要明确自己的核心优势在哪,个人感觉创梦对这点的考量比较重。总监面就有压力了,主要问题类型有同类游戏产品分析对比、立项经历和处理人际关系三大类,每个问题不会给你8秒以上的思考时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:项目经历。
2 年前 发布
飞星谷玩具柜数据
游戏运营
感觉没戏
感觉有难度
2023-03-24 发布
Jaxon
游戏运营
确定通过
面试流程持续周期会比较久,分HR电话面,专业笔试,一面,二面等。HR面试主要沟通了解个人的专业信息和详细情况。笔试内容,主要选取一些游戏的术语和GM客服话术进行英汉互译。难度尚可。一面分为英文口试和专业面试。口试需要用英文介绍自己,然后回答一些简单的问题,面试官为外籍人士。专业面试为中文,基本都是围绕对客服岗位的理解认知和应急情况的处理机制进行阐述,此外还需要针对曾经玩过的两款游戏产品进行比较分析。整体持续时间在1小时左右。二面为部门领导面试,问答内容基本同上一轮。整体难度均衡,面试很严谨。如果喜欢做游戏GM,可以去试试。
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2023-04-23 发布
匿名用户
游戏运营
未通过
我大老远跑来面试,hr带我进去一个直播间一样的小房间坐着。她告诉我,老板没来,叫我等下。直接老板面,hr不面,也行。老板很年轻,来了跟我说了一大堆东西,也问了我一些csgo的时常和相关的东西。他准备叫我干客服岗。因为他招聘写的是赛事运营,我也是为了这个来的。所以我就问有没有这个。他跟我说了一堆说这个不挣钱,一定要这个吗?我表示是的。他说他是另外一个部门的负责人,不是那个部门的负责人。那个负责人出去搞赛事去了。他说行。他会让他明天或者后天打电话给我。差不多那个时候那个部门负责人就回来了。我表示可以。然后又问包住宿什么的吗?他说互联网公司都没有的。为了能搞csgo赛事运营,没有就没有吧。我就傻傻的回去了。我天真的等到了第三天早上,我发消息去问,hr告诉我,我面试没有通过。
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2022-08-17 发布
匿名用户
游戏运营
感觉靠谱
面试前两天先通知的我,周四下午三点半到现场的时候蛮多人在前面已经签到了,所以整体等的时间还是蛮久的,貌似16:00预约的人相当多。等了半个多钟,被通知去进行第一轮面试,我回答得比较流畅,面试官也没问太多,就让我去外面稍微等一下,等hr的通知。 然后又过了半个钟,人已经陆陆续续快走完了,我被通知去进行第二轮HR面试,HR问的稍微多一些,更加偏向了解个人多一些。
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包含1个问题,1个回答
Q:第一轮面试主管,在我提到近期有玩dota自走棋之后,让我介绍这款游戏的特点。大家聊天的时候可以留意一下自己的游戏经历,平时多做总结。
2 年前 发布
2
.。。
游戏运营
未通过
群面 讨论一款桌面游戏的移动版本,包括操作设计、内容改动、针对手游玩家的推广营销策略等。大家很积极,但是大多游戏经验很少,对这种手游化的问题比较陌生,也没有特别有建树性的意见。主要以跟着我提出的某款闯关游戏的手游化主题来说,精力也主要集中在操作的适应性优化、内容的改动上。营销推广策略上内容很少,面试也是很久之前了,记得就不是很清楚。最后应该是我在内的两位同学通过了群面,其他应该是都挂掉了。一位女面试官,说明他们的招聘方向是对新部门的投资和调研,对于游戏本身的策划和运营涉及比较少,主要是针对游戏进行选择和投资。问的问题也更多是从游戏商业化、收益、用户评价出发,对于我而言稍显吃力,因为没有相关的实习经验来支撑解释,只能通过此前对游戏的理解刨析游戏背后厂商运营的商业化动作。换了一个男面试官,比较偏向压力面,直接问到了很多实际游戏运营中的问题。可能是因为我被调岗面试了。问得很深入,包括某个游戏机制的收益,短线长线如何区分和保护不同偏好的玩家,怎么把这一套策略/方法论挪用到另一款游戏上,预期是什么,优缺点有哪些。问题很急很快,感觉有的回答比较混乱,有点没有抗住压力。也是这一轮被刷掉,应该是因为上来没有注意到换了部门面试,主要针对投资准备了,这方面的虽然有很多可以说的,但是一卡壳就显得很没有自信。建议同学们上来就还是要确认面试官岗位和信息,无论是哪一面都不要减少自己获取的信息量。知己知彼百战不殆嘛。
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2022-06-25 发布
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