面经详情

HR电话面试就是打电话来问了一下情况，然后说了一下公司情况，然后发了一个公司的资料给我看。部门领导面试部门领导也是问了问问题，了解了一下情况，然后就走了HR领导面（跟部门领导同一天）问一些专业经历，然后了解薪资诉求HR谈薪电话谈薪说了一下给多少，社招的话大家就多谈薪，尤其是base...查看更多

2022年9月28日-华润置地-百匠新人管培生-合肥-投资管理-一面-单面 1.自我介绍：学习、实习、家庭情况2.职业规划3.对这两年房地产行业形势怎么看4.对投资拓展岗工作内容的了解5.自己胜任岗位的突出优势6.兴趣爱好：有什么兴趣爱好，如何平衡学业和兴趣爱好，根据性格爱好评价性格特质7.对华润的看法（进入华润是内心真诚的想法，还是只是觉得这是一个机会）8.实习的工作内容以及对实习公司的感受9.出国经历10.反问环节根据网上的面经提前准备了一下，押中了大部分内容；比较看重候选人对于行业、公司和岗位的了解，要表现得对华润非常忠诚hhhhh不知道面试通过了没有，非常佛系...查看更多

一面无领导讨论 1.招商蛇口5V5群面辩论题：正方：与科研院所合作反方：与市场化科技龙头合作  2.招商蛇口推进产学研项目，如何推进项目落地，给出五个条件。三个hr，10位同学，2分钟看题1，10分钟组内讨论，辩论完之后开始总结发言，然后hr给出一个拓展题也就是题2，我们是反方，这个问题还是比较好回答的，但由于我是第一次参加无领导面试，全程都很紧张，讨论完没有对讨论内容进行梳理总结，发言较为零散，应该形成一个发言框架，尽可能多的往里面填充内容。面试题目基本都是和招商蛇口的发展策略相关，提前看看还是有必要的。...查看更多