面经详情

岗位是一年一签的the 3rd contractor。从hr面到ka面再到总监面（coffee chat），最后环节的总监面体验非常差，销售总监与时代比较脱轨（大概是因为仅从事于线下传统销售业务加上没有主动寻求跨行业交流的原因），996不知道是什么意思，问的也不是行业、岗位相关的问题，只会挑莫名其妙的问题challenge面试者以强行树威。比如问上一份工作加班多男朋友一定管得严吧？离职是靠男朋友养吧？😅差点冲击了我的三观……同是女性，我甚至怀疑她有厌女情结。看起来年纪不大（40左右），给人感觉却是肚子里没什么墨水，还很喜欢以自己的想法、刻板印象强加于人。虽是一年一签的合同制，但总监需要的可是能长久干的人哦😅面试是双向选择，不太能理解这位总监表现出来的优越感，爱打断面试者讲话，面试过程中涂润唇膏、护手霜。知识面（或者能力）不够还很aggressive的人难免让我感觉像是在掩饰自己的自卑……也建议大家不要带着滤镜看500强外企，尤其是做线下销售传统业务的，员工（包含高层领导）跟时代脱节比较严重。...查看更多

公司在经开区，附近比较荒凉，从地铁站走过去挺远的。约的下午2点，到那边的时间是1点50，进去后HR叫在旁边等，等了大概20分钟后带着去了一个办公室。面试中才知道招聘的经理不在公司，是由其他部门的主管面试的。对方应该是简历都没看过，完全没问跟简历相关的问题。问了关于是否了解化工方面等的大问题，又问了一些认为作为助理应该做什么。回答完之后被面试的主管上了半天课，主义就是教导人生，教导职场。之后开始详细夸赞这个需要招聘助理的经理的个人背景，工作经历等……整个过程持续大概半小时，跟我说同时面试这个职位的还有好几个，大概都是什么什么学历，什么什么经验，有点偏PUA的说明我没有化工方面的经验和理工科背景会做不好之类的，反复表示自己是建议，但态度有点高高在上。最后跟我说他会将我今天的表现跟那个经理说，表示第二天下午3点前如果没接到电话的话就是没通过。...查看更多

优点：公司地理位置不错，团队年轻化，公司知名度在行业内不错。公司职能划分+业务板块比较清楚。具体面试过程+感受：从投简到面试通知还蛮效率，面试通知除电话预约时间地点外无他，拿着简历说，请自我介绍！！介绍完后沟通了些岗位相关东西、个人与岗位的经验关联度、离职原因，又问了些问题，总体很顺畅，老板思路很清晰也很NICE。...查看更多

1、电话沟通个人信息情况，学历专业，工作经历，技能证书，介绍岗位工作职责，工作要求。。。各方面都比较符合匹配后邀约现场面试。2.到公司给我感觉比较高端，环境也很不错，刚好遇到业务员线上与客户沟通全程英语，很专业。3、HR初面，做业务测试题，业务经理面试，整个过程专业性强。公司是做高端珠宝展柜，要求相对会比较专业，如果能够录用，相信是一个很好的学习平台，发展空间也大，期待好的回复...查看更多

很正常的面试环节，分两次面试，第一次面试就是简单地填写本公司自己的简历，然后问你一些工作上的一些情况，这些一般由hr来面试这些。如果HR感觉你还行，下面就是总经理的面试了。其实也还都正常，先是自我介绍，然后是你对公司及这个行业的了解是多少，主要是谈谈你的看法。下面就是你自己的职业规划。...查看更多

跟面试官进了一个小房间,一对一面试, 先英文介绍一下自己以前的工作经历, 面试官即行政部的teadleader 根据你的介绍问一些很详细的问题,如工作中遇到的最难的问题, 列举一个我做外贸销售中很成功的案例, 觉得自己有哪些优点, 还有就是问一下,我以前的工作中的详细介绍等等...查看更多