面经详情

Java面试不好,共4轮面试
  • 一面:技面试,部门领导,对SpringBoot、MySQL、项目经理等等,我不知道后面为什么要着重问上家公司KPI考核。 
  • 二面:部门人力加微信需要填写应聘信息(查户口)、逻辑题、性格测试(**题 + 暗示能否接受职场pua,有道题是大象是动物,动物有四条腿,只有一个选项,选项A是大象有腿,性格测试里面是否有创业想法0~2分,自行打分,等等**题)
  • 三面:和人力
  • 视频聊,工作经历,工作模式,薪资待遇等等,然后告诉我说我们不加班,哎呀个人工作能力不行
  • 才会自愿加班(你也不知道你加班能不能提的了申请,没加班费),我们都是正常下班,打卡是指纹打卡机。还有经过我们部门领导评估,值多少多少k,实则在原有基础上压 2k,我说不接受,她说要和领导再申请一下,差不多这轮结束
  • 如下是面试反馈结果原话:
  • 1、面试没有通过。具体因为领导觉得针对这个加班的情况,你可能会接受不了。
  • 2、听领导说你们以前的公司几乎到点就下班。
  • 3、我们这边可能因为项目加急,可能会加班后半夜
  • 4、其他的时候产品一般都会再7至8点左右下班

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匿名用户
Java
未通过未通过
感谢本次面试,无论是否通过每次也都是成长。  上来先自我介绍正常流程。  技术面试,面试官前后出了五个左右的场景题,答的不是很好,其他无论基础、框架还是项目经历、设计等等一概没问,前面几个场景问题直接把人否定掉,不愿意继续面试,十分钟出头就说已经问完了要结束了。  没错,十分钟出头结束,我真的觉得反感和无语,实在被**到了。  我认为无论水平高低,每个求职者在参与一场面试前都尽自己能力做了一定时间的充足准备,没时间的请假,有时间的撇时间,这是对自己也是对对方公司的尊重,可这公司呢? 面了十分钟,东西就懒得问,敷衍就完了,我也是真的真的想问问你们几个问题∶1.  你们真的把自己当上帝了对求职者招之即来挥之即去?2.  我们尊重你们了你们呢?3.  求职者有因为你们不是行业内的top公司对你们敷衍了?4.  你们的时间金贵,求职者时间不金贵可以随便玩?来看看好家伙1.8的评分,早知道来看下我就不面了。其他在考虑的求职者,一定要注意不要接现场面试也不要接视频会议面试,第一轮就只接受他们电话面,要是对公司有一定要求就别考虑去,员工情商低rp不行的公司就不能去,去了都是遭罪更一下……看见这公司HR大言不惭吹嘘蓬海是行业老大真是笑死我了。我现在所在公司的主产品也在做医疗行业的数据服务和中台系统,全国的大型三甲医院现在已经实施几十家了,我直接参与了其中的一部分,从来没听过什么友商叫蓬海涞迅,对接交流过的第三方厂商里也从来没听过这公司名字,👍牛气又无人知晓的行业巨头,1.7分评价的行业巨头👍...查看更多
2022-07-28 发布
看准67422
Java
确定通过确定通过
本人毕业后两年经验,大四实习一年。不给远程面试,面试官各种理由忽悠去现场面,boss上面写的12-18*14,三面全过后,跟我说这个岗位只能给11-12*13,而且有绩效规则,平时工资和年终奖根据绩效来评定,一周2次升级加班。早上8:30指纹打卡(摆明就想扣绩效而定的时间)。一面:面试官很一般,基本上都是我在讲,比如数据库优化模块,我说了一大堆方案,最后问了一句最左前缀原则你知道吗?(我笑了),还有很多分布式解决方案,一致性问题等等,我感觉一面面试官在听课学习一样,我后来问你们用的什么架构,来了一句你知道我的们都在用,就这?我说你们用eureka做注册中心,怎么解决cap的一致性问题?人家直接来了一句数据变化不大,没考虑(哈哈哈哈)。二面:上来就问,秒杀系统怎么设计(???),我寻思你这个政企app需要做秒杀?跑过来找我取经了是吧?后来问我用过docker没有,我就从底层,命令开始讲起,人家直接说你就说怎么进去容器,我说完exec -it,二面面试官就说够了,下一个问题(???)三面hr:面试结果下午会打电话通知,然后我等了2天,根本就没通知我,这种公司,对待面试的人就这种敷衍的态度。总结:身边的朋友也都说这个公司很坑,我这里帮大家避雷了...查看更多
2022-07-22 发布

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