面经详情

店员/营业员面试不好,共3轮面试
  • 人事态度不好,就是个奶茶店不过连锁而已,摆的普好大,想要招诺贝尔奖的获得者一样
  • 待遇还行,不然不考虑面试
  • 普通店员面试做正反两面满满的解答题,都是假设性的,不切实际,,什么同学出国留学公司有事非你不可,笑死了,应该出题让面试者背,过十分钟检查记忆力怎么样,因为她觉得我学不了他家的东西
  • 被约过去刷kpi了

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店员/营业员
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一面 电话里沟通,我当时在银行办事。认识打电话过来,磕磕巴巴逻辑混乱说了半天。我让对方发送公司产品图册和地址过来,并加了对方微信。图册显示是意大利进口的家具,我觉得选品不错,还是约了时间到门店面试。但是人力说周六有空周日没空,就约到了周一,又说要改到总部面试总部离市中心10公里左右,但是是在汉阳,超级偏远,鸟不拉屎,看着感觉像传*销的地方。办公室也很偏,那种居民区里面,又破又小又暗。办公室很多个房间,就那种打鸡*血卖销售的样子,一个小房间里坐着十来个人对着电脑。到人力办公室后填表,表也很差劲,很多重复的信息,感觉像直接在网上下的,都没有修改过。当时已经有一位面试者在面试了。我等了大概20min才开始面。先自我介绍,然后人力询问我过往工作经历。居然反问我,“你以前的工作居然是双休吗?”我反问到,“双休违反***吗?”人力说,“销售就没有什么双休的啊”然后一直纠结我为什么有双休。我很无语,只好说,“那就是我们老板很好,然后有钱”。人力总算作罢,介绍面试岗位的工作内容和薪资。底薪3000元单休,我真的无语。人力还一直“我们今年做了1.5个亿,明年打算做2.28个亿。接下来还要做大健康方面的”我已经想离开了,人力又问我的中医药大学本科统招学历是不是自考的。我真的要翻白眼了。是不是不考虑在你们这里上班,就必须得被你们公司的人力这样恶意中伤啊。还是说自己不行,所以看别人都觉得学历是假的。营业上亿的公司,人力就这点水准和气度👋...查看更多
2022-12-05 发布

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