面经详情
7117
面试了职位:工程造价
感觉靠谱
工程造价面试很好,共1轮面试
很好的体验
体验很好
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不吃折耳根
工程造价
感觉靠谱
1.HR和你谈,问一些简单问题,向你介绍公司。这个阶段不会谈工资,会和你说,有个测试,测试结束评定工资;2.这个测试,花了我3个小时时间,算量+上机,其中包含钢筋混凝土,砌筑,台阶散水,坡屋面,内外装修,防水。如果面试者很快就完成了,一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分,模板,措施筋,工程水电费,止水钢板,爬梯,雨棚防水。3.等面试结果,有一个视频沟通。谈薪资。
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2022-08-21 发布
紫虹族网线活动销售
工程造价
暂无结果
整体非常傲慢且不正规的流程整体感觉没有让求职者感受到有被尊重面试时间大概需要两个多小时,等待时间大概一个半小时,正式面试时间一小时,纯为了节省公司的时间,却没考虑到求职者的时间两个多小时,甚至连一杯水都没有给正式面试前让人看员工手册员工手册跟招聘上的信息都有出入,没有及时更新最新制度
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2022-08-06 发布
看准89769
土木/土建/结构工程师
感觉没戏
初面是在宣讲会结束之后,就问一些简历上的wenti ,面试管很和蔼。初面后隔离一天晚上发的通知,第二天小组面,先是自我介绍,然后3分钟即兴演讲,题目基本上是网络词汇,比如yyds等。
2022-10-22 发布
匿名用户
工程造价
未通过
建发的面试流程是我经历的房地产企业里面最多得了,先是hr一对一快面,其实也就是根据逻辑表达等快速筛选简历,紧接着第二天上午群面,下午笔试,笔试结果出的也比较快;笔试通过还要做测评,具体刷不刷人就不清楚了。前面这些节奏还比较快,工作日的话,大概能在一周内结束。主要是测评之后的复试推了大概有半个月才开始,而且是异地视频面试,个人感觉面试内容还是常规的那些问题不是很难,但是也没通过。之后就剩一轮终面了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么报考这个岗位。
2 年前 发布
8
匿名用户
工程造价
确定通过
两轮面试,第一轮人事、人事主管、用人部门经理,线上面试,问一些工作经历和自我介绍,难度一般;第二轮人事、用人部门经理,线下面试,主要是见面看看,所问问题跟第一轮差不多,我所面试的部门是做造价,人少,活都是改造项目,琐碎事多,学到的东西有限,已离职
2022-06-21 发布
匿名用户
造价员
感觉靠谱
一轮是现场宣讲会和一面,300多人进了70人左右,HR很热情专业。 二轮是三名HR对一名面试者的结构化面试,主要是针对简历和所报岗位的提问。 然后大概剩了20余人,分别邮件通知进行了在线测评和标准简历和成绩单的提交。 目前还在等视频面试.....
2 年前 发布
看准74745
工程造价
确定通过
因为😷原因,一面是线上,十分简短。一位主管问了一下专业,研究方向等个人情况。二面线下,群面几位领导提问题,领导比较幽默,态度很好,同学们挨个回答,有问专业上的问题,感觉比较认真。事后觉得有几个点想到了,没表述完善有点后悔。问过的问题有(大概):个人基本问题,研究的方向,有无学术成果,为什么去南京,对经营管理和成本管理的认识等。
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2023-02-03 发布
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建发房产面试经验:工程造价面试很好,共1轮面试