面经详情

面试的java软件开发第一轮机试 两道简单的算法题，十几个填空，都比较简单。第二轮由于面试的是外企，需要考察英语，英语考察的时候全程英语对话，会和你交流一些问题。英语考察结束后，如果通过，则进行技术面。技术面会给你一个半成品的java项目，让你根据需求修改和补全。比较贴近实际软件开发，因此难度不大，主要是看你的代码习惯和编程语言的掌握程度。全程都是一对一，包括结对开发。...查看更多

一轮是hr了解情况，然后约定时间二轮是腾讯会议的面试，除了我之外还有5个人（其中1位是hr，3位是不同部门的领导，剩下一位未知）由于面试的人很多，所以面试时间在20分钟以内。先做自我介绍，大概介绍一下项目经验，然后每个领导就项目经验问具体的问题。由于时间所限所以其实没聊很深，就是大概聊聊。虽然面试的是后端，但是其实问了后端、前端等很多方面的问题。难度比较低。...查看更多

刚笔试完，有点难以想象这个是3000实习的笔试，对于我来说的确有点难度，有些知识都有映像但是答不上来。笔试题24个，16个选择题吧，然后有五个概述，三个编程，额大概是这样。概述的事务隔离和传播行为没记太熟，还有一个sql加索引优化的也没写好，编程题的话，第一个题目就把我震住了，查询200亿条url中的前一百，有点懵就没写，第二个还会，写单例的实现方式，第三个是java实现快熟排序，这个算法好久没用都忘掉了....总而言之是我高估了我的实力，还是自己太菜...查看更多

公司在一小区楼里面，办公也是在套房里面，有点难找，看成立时间也有三年了，没有正规的办公场地就让人很不放心。主营业务是做楼宇设备的iot。技术面试主要问项目和基础，涉及到一些简单算法的实现和时间复杂度。后面还会拿出一个笔试题，手写伪代码实现这些。后续就是主管面试和hr谈薪资，照着职位上的薪资范围说了一个数，大概率是给不到的，既然给不到，还要写这个范围干嘛呢。后面就让我回去等通知了。总体来说面试官和hr都不错，就是环境和薪资不太好。...查看更多

战略规划岗位    一共三轮，分别是同事，总监，总经理面一面视频面，主要聊了过往项目经历，对数字化转型的理解，方法论，用时一小时二面电话面，主要聊了部门的主要工作内容，考察我的背景和一些典型项目的咨询方法三面视频面，交换了对行业转型的看法，对比了数字化转型的几个成熟度阶段，总经理介绍了部门的设置历史和工作内容，职业发展方向等总的来说面试官都很和蔼，可以畅所欲言，体验不错...查看更多