面经详情
妮
面试了职位:物流
未通过
物流面试一般,共5轮面试
一面:36 mins
Q:1. 英文自我介绍
1条回答
Q:2. 介绍体现leadership的例子,讲完后hr会有很多提问。
1条回答
Q:3. 介绍解决冲突的例子,被打断两次提问。讲完例子后继续提问
Q:4. 有什么想问的
1条回答
二面: 40mins
Q:1. 英文自我介绍
Q:2. 最自豪的例子,没有打断,结束后提问。
Q:3. 在实习经历中,有什么值得分享的例子?
Q:4. 说一个在工作中遇到困难的例子
Q:5. 说一个在自己有创新想法的例子
1条回答
Q:6. 假设你是新人,刚进组里,发现组里的人用的方法在你眼里是错误的,但是所有人都认为是对的,你怎么做?
Q:7. 你手里有很多活,结果leader布置了新的任务要立马完成,你怎么做?
Q:8. 有什么想问的
1条回答
凉了呀,例子准备少了吧感觉,重复说了一个
看中逻辑思维能力
面试含英文
2轮
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Shawntin
物流
确定通过
一面 社招实习生岗位和正式员工岗位面试内容应该差不多,就一轮面试,没有无领导,面试是所在的业务部门主管+部门经理+HR。面试还是比较简单,如为何选择我们企业,或者之后有什么打算,对于能留多久这个问题比较在意,会考一些专业问题。1.飞机重心2.航空危险品运输3.对于班制的接受程度4.对未来职业的规划没有什么特别难的问题,对于应届或者未毕业的学生主要还是考察在学校的学习程度
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2022-07-19 发布
匿名用户
物流
未通过
大疆的供应链工程师。一面是一个HR+一个部门人员。HR基本不说话、态度也是比较好的。部门的人态度非常恶劣、不停地给压力,很多事情明明是因为她自己不了解,问的问题不专业也没价值,但她却认为是我的问题。面试没有问跟供应链特别相关的问题,基本是针对经历提问。所以我说部门人员不懂,她看着我的互联网经历只能胡搅蛮缠,一时间让我不明白是哪家的黑话更多,明显理解有壁垒所以根本聊不深入。她对着我的互联网经历问这些都是你自己做的吗,我知道她的意思是认为一个实习生做不了这么多事,但事实上现在一个有分量的互联网实习就是有做这么多事,我还有很多都没网上写,她估计就是不信。这是一方面,另一方面,这个人也挺会PUA的。我自我介绍说我有xx能力,她就说那你说说方法论,我大概说了一两个,她又说我刚刚听描述没有感受到这一点呀,我又给她说了一遍,她就不说话了。我也没想到在一场常规的面试里,还会有人来贬低我。我跟她聊完就知道这个部门的风格了,她看着三十好几了,估计是小老板了吧,在这种氛围下工作是不可取的。HR前面一直没开麦,最后补充了两个常规的小问题,我感觉她还是比较正常的态度。
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包含3个问题,0个回答
Q: 你认为做供应链的人应该有怎样的品质?
2022-09-15 发布
看准19997
物流
未通过
可能是麦格纳还没有完全进入管理体系,工作环境非常一般,所有职能部门在车间里面一个大的办公室,很吵闹。当天去面试一个基层管理岗位,坐在嘈杂的环境里,被HR直接毙掉了,说不符合他们要求,没有机会和用人部门面谈了。不太建议进入,目前管理体系比较混乱,民营企业作风。
2022-07-24 发布
Will
物流
暂无结果
参加了第一轮面试,整个过程是线上视频面试。面试官非常的专业且很认真和细心。提出的问题都是针对我阐述过程中的问题,说明面试官有在认真倾听反馈。就面试而言,我认为是成功的,面试官让我加强了对公司的信任,增加了公司是个好企业的概念。HR说面试有二轮,21号结束的第一轮,目前还没有收到反馈,但无论结果如何,面试过程的本身是会舒服的~
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2023-04-23 发布
老柴
化妆品研发
确定通过
一面 1V1,英文自我介绍。1. 动机题,包括为什么选快消,为什么选宝洁。2. 技术相关,介绍一个从立项、计划、实施的项目,针对什么应用场景,做了什么改进/优化,实现了什么效果。这部分对课题细节追问了很多,也延伸出了其他实际情况的讨论,一定要确保自己了解所有内容。最后问了一个综合题,读博期间这么多项目和经历对你最大的收获是什么。3. 情景题:在经历中有没有与老师意见不合的情况?怎么做的?结果如何?multitasking 最大的挑战?老板安排了1234全都是重要且紧急的事情,怎么处理?4. 反问环节。3V1,英文自我介绍。1. 技术相关:介绍一下你的博士课题,随后针对里面的某一个课题进行了详细且不间断的连续追问。2. 情景+技术相关:研究中意见不一致的地方?针对这个不一致追问了非常非常多的细节。时间很紧张的情况?并问了相关的处理方法。3. 情景题:要发布一款产品,但是前两天发现产品有问题,但是宣传什么都做完了,怎么办?有个经典SOP,你想对其中某个地方进行改进,但是阻力很大,应该怎么办?
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2023-05-12 发布
小鬼👻
物流
感觉靠谱
一面感觉还可以,二对一,没有问什么刁钻的问题,开头来一段自我介绍,然后问你为什么会选择这家公司,并且问了职业规划,问你有什么打算,然后问一些自己的优势和劣势以及为什么选择这个岗位,总体感觉还可以,目前正在准备二面,二面还没通知
2022-11-08 发布
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