面经详情

软件测试面试一般,共3轮面试
一面:
  • 总体感觉很好,北京的朋友,视频面试, 有倾听也有问答
  •  自我介绍 测试流程,怎么介入,哪些流程 
  •  详细问了项目,开发背景,人力,在各项中的具体参与负责哪些 
  •  所有的参与这些项目是自发的还是上面派发的 主要考察的是积极性,发现问题,解决问题的能力。 
  •  怎么考核成员绩效 
  • 过往自己的绩效如何
二面: 
  • 总体感觉一般,应该是上海的研发,第一是我觉的他潜意识认为测试不重要;
  • 第二是喜欢打断别人,“哦,我知道,就是xxxx么”;
  • 第三个是赶时间、来完成任务似的
  •  和一面的内容很多重复
  •  简历中的项目一个个过  团队管理 

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