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看准72602
面试了职位:培训师
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培训师面试不好,共3轮面试
很一般,领导态度很差,没认真看过简历就让通知来面试,不负责任
领导
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培训讲师 面试的培训讲师岗位,共两轮,都是一对一面试 第一轮基础面,主要问在校成绩排名和社团活动,介绍一下自身性格特点,让面试小组自行讨论一个话题,并给出一分钟时间准备即兴演讲。 第二轮综合面,主要考察遇到问题会怎么处理,为什么选择培训讲师这个岗位,学习力强不强以及从哪些方面和示例来体现 ,阐述自身职业规划,HR再描述并对比该岗位的职业发展与自身职业规划之间的异同。
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2022-08-10 发布
空空
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三分钟自我介绍,然后就是问一些问题,因为要周末和晚上上班,没有细聊,后续也没有后文。
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2022-07-16 发布
匿名用户
培训师
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总的来说,面试至少三轮,人力资源的,城市经理的,区域的,再到总部的。培训岗位是公司非常核心的一个职位,内勤编制,但是做的对外业务的工作,还特么得是一个城市的政委,嗯,就是政委,业务员的销售技巧,话术都是你交出来的,还得会沟通,文化活动自己一个人筹备,所以,一层一层面试,每一层标准都不同,很难,但是学东西超级多。
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2 年前 发布
1
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