面经详情
看准33800
面试了职位:数据分析师
确定通过
数据分析师面试很好,共1轮面试
pwc general consulting暑期实习海外面经。海外留学研究生,坐标美国3月底做完网测,大概4月底才接到第一个电话,问我5月13号能不能在北京面试。我因为期末考试赶不回去,就说了不行,希望能稍微调剂一下时间,HR就说那可能先安排电话面试,让我等消息。
5月3号左右我的晚上11点,也就是北京中午11点突然接到了电话,HR 姐姐确认完基本信息直接问我能不能现在聊30分钟,也就是不会提前通知约时间的…我答应了,
然后就是先1分钟英文自我介绍,之后中文回答问题,why consulting, why pwc, 以及许多behavioral 的问题,问的比较详细,要言之有据。
其实我个人感觉我这一轮发挥并不好,因为比较突然,之前没有做好功课过了一周的9号,先是HR 姐姐打电话过来约时间,然后就收到了终面邮件,和manager视频面试。
我遇到的manager人很随和,我没什么压力,聊得还比较顺畅。也是侧重behavioral,尤其是团队合作和职业发展。
17、8号左右收到了reference check邮件,6月2号收到offer个人感觉海外面其实比国内面要容易…如果得到面试机会要好好把握,祝大家一切顺利!
面试含英文
感觉靠谱
值得一试
体验很好
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数据分析师
感觉没戏
第一面初面,了解个人学业情况,家庭情况,以及自己的专业课题,对未来的规划等等第二面专业面,自我介绍,着重问课题相关的内容,做了什么实验,用了什么仪器,仪器原理等等,2-3个专业问题接下来等候通知,等待时间较长
2022-10-27 发布
1972
数据分析师
未通过
第一轮是英文笔试,比较简单,考察excel,简单的分析思路,不出什么大错的话应该能通过第二轮是业务面试,面试官很专业,围绕简历深挖第三轮是一个超级长的全英文case study,反馈说我用的预估不太合理,没有通过
2023-03-13 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
在笔试这个阶段, 可以从淘宝上买这个最新版的普华GBA游戏测评模拟, 另外赠送了通关攻略, 可以说非常好用。 最好是通过大量练习, 来锻炼自己的反应能力和手感。如果通过分数达到1W+, 那就稳了。 但不意味这不到1W+, 就Pass了, 我分数比较低,但是也是收到了VI面。 希望可以通过, 大家加油啊!!
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2022-09-08 发布
匿名用户
技术咨询顾问
未通过
面试当天面试官临时有事,换了一个面试官。所以有些仓促没准备,大致就是cv相关的问题,问得非常仔细,另外统计相关知识,sql, SAS,以及python都问到了一些,并让当场写query。总体来说一般般。
包含1个问题,0个回答
Q:请解释一下median的含义?和p-value的含义。
2 年前 发布
3
7830
数据分析师
感觉靠谱
昨天一面,2个面试官。3个阶段,第一阶段:自我介绍,第二阶段:面试官提问,第三阶段:答疑。问的问题的话,有问研究生期间的研究方向,用了哪些模型,做了什么数据预处理。还有bagging,boosting,stacking的区别。简单讲讲xgboost。正则化的作用。为什么想面试这个工作。
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2022-07-02 发布
神经蛙
数据分析师
未通过
①填信息表,做sql和Python题;②hr面,主要针对过往经历,离职空窗原因等;③经理面,很专业,深入挖掘项目的分析方法,问我有没有可能在大漏斗的分析基础上再细分小漏斗。面试位置是在天河区燕侨大厦,上去以后发现却是信贷公司,hr解释为金融业务也是他们的一部分,而且她们办公室也准备在3.1搬迁到黄埔区了。优点:面试交流过程中比较愉快,能从中感受面试问题的专业度。缺点:①我之前是采购然后因为组织架构调整,公司优化裁员了,这一点已实话实说,一般其它公司都是点到即止或者表示理解就不再细问了。可是hr还是追着不放,我只好说因为采购的岗位属性如此,不定期换人也是常态,但她却还是不理解为什么采购要换人,有点怀疑我的能力问题。②面试前已经收走一份简历了,但面试时hr却没有拿着简历,而是拿着手机对着boss上的信息开始细问,而且像是刚了解的样子。我看她这样有点费劲,忍不住又多拿了一份简历给她看着(两页纸两块钱,我还是心疼地想着等她看完还能回收)。没想到她直接拿着笔开始在上面各种画了,唉,也不知道她之前收走的简历干嘛了。③还是因为前面的说的“信贷公司”问题,结合hr拿走简历却还是两手空空提问,有点点怀疑是刷kpi,但结合她俩认真面试的专业程度,又看着不像吧。④有一点点挂羊头卖狗肉的风险,那位经理曾问我后续的职业发展方向是什么,有考虑到全面发展,比如运营之类的,还是以数据分析为主,我回答了后者,隐约感觉还是想往销售类培养的。
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2023-03-06 发布
啦啦啦啦
数据分析师
未通过
一面 初面,人力与技术面地方很好找,有两家子公司,有两幢楼一幢大概7层高的样子在一个工业园里,环境不是很好,搞制造业的,都是给人的感觉像工厂,灰比较多,旁边还很多公司在装货卸货面试的数据分析,一进去填写了应聘登记表和一个性格测试,大概写完半小时,然后是人力主管和技术人员的面试.具体内容如下1.自我介绍2.问人员家庭,工作的基本情况,主要看你匹配现有的工作岗位不,有问到能接受加班吗?他们有时候会需要加班到晚上8.9点,一个月是月休7天,平常双休,一个月的最后一周特定的是单休,上班时间是早上9点到下午6点,冬季是5点半等等内容3.问些技术和项目上的经验,问了数据挖掘的,python,sql等相关内容初面大概就是这些内容,已经确定未通过,只到初面,但听说他们有4轮面试,一般要搞3个小时以上,第二轮是总经理面,第三轮是技术总工面,第四轮是机试,觉得合适的话就直接录用的,大概是这麽个流程,可以给后面的同志做个参考吧
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2023-03-13 发布
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