面经详情

面试的是市场商务公关的岗位，共三轮，均是1V1面试第一轮是有HR面，主要询问过往的工作情况，会问到过程的业绩情况及拓客情况等第二轮是有部门主管进行面试，主要考察沟通及抗压情况，遇到问题如何处理，面试该岗位工作如何进展，跟之前的工作的不一样的地方在哪里都进行了详细的介绍第三轮面试由总经理进行面试，面试较快，对个人情况进行了简单的了解，感觉公司对于商务公关的岗位比较看中，所以面试会有一点困难，但是整体还是比较不错的，晋升空间比较大，是季度进行晋升...查看更多

第一轮群面，上来先自我介绍，感觉大家背景都挺好的，都是研究生。题目是看一个联想在智慧教育上的案例，第一个问题是根据自身观察，哪些领域还存在痛点，联想智慧有切入的机会。个人阐述1分钟。第二个问题是小组讨论，根据上一问设计一款产品，说明产品的方案，优势，用户收益等等。在场都是新传的女生，没有人比较aggressive，我以前群面都不大讲话，在这场竟然成为了推动的人。这道题目还是蛮难的，你很难短时间内抓住一个行业的痛点并且给出方案，大家都是有人说啥跟着说啥。我们组也是答得很笼统，没有一个很清晰的思路和框架。一天后接到电话，约了二面。...查看更多

HR阶段： 软件上问了问干过什么，会不会售前的工作，简单聊了点感觉还挺靠谱的。 大小周休息。 现场面试：一个可能是主管？ 进来就一副瞧不起人的样子。 自我介绍阶段不好好听，同一个问题：你在上家公司做了什么能具体说说么？ 总共我说了三遍（自我介绍一遍，聊到这份工作的时候又说了一遍，聊到最后了又问了一遍。）这么不尊重么？公司是做充电桩的，我没有充电桩的经验。那个领导问我：公司为什么要花钱去培养你。 WTFK？你招聘上写的不限经验，我还特意告诉聊Hr我没有充电桩经验，都聊了才约的线下面试。你问我这个？ 你为什么招人？疑似主管的领导全程一副高高在上瞧不起人的架势，说话也不好好说，我说的他不听还重复问。 真的是服了，没事就哼一下。 苏州的医学挺发达的，没事去看看吧。 公司很小，除了HR和主管没看到别的员工。 主管最后可能是没耐心了，直接抬屁股就走了，毫不尊重人。啊对，写的工资待遇就是虚假的。 绝对是被HR刷绩效了。 被坑的一次面试...查看更多

我觉得是一次体验吧，我个人非常喜欢公关，哈哈，觉得很有气质，面试的话两轮，第一轮是个小姐姐，很和善，面试我挺放松的，我觉得算自由发挥，第二轮面试我也不知道谁面的，不管人很有气质，那个西装高跟鞋真的超级有感觉，就是想在这样一个环境里面工作，不过应该我能力或者形象气质还不够吧，里面的有几个小姐姐真的超级有气质，很好看啊。...查看更多

第一轮面试总体感觉很好，交流也非常顺畅，面试的小哥哥人也很好，觉得我基础很好，虽然项目经验很少(我的毕业课题是跟深度学习相关的)，但是他说可能他看重的是基础能力，然后当面给了个leetcode链接，题目是最长回文子串，由于题目刷过，因此就做出来了，后续问了一些他对我的一些建议。一面过后hr给我回复是那边评价很高，然后第二天就复面了。第二轮面试是部门负责人，问的问题比较一针见血，然后跟我讨论了很多我项目的东西，他有着他自己的见解，不停的在换说法提问题，可能觉得我答非所问。。。然后我属于转行，java比较薄弱，他问了我java的垃圾回收机制，用了什么方法，我说java不是可以自动回收垃圾嘛，然后我就不会，随后还问了我一些我都不太会的东西。。。。。寄了。...查看更多