面经详情

飞腾面试，人力+技术 技术: 1.介绍项目 2.垃圾回收机制 3.从网页上输入地址传输到服务器，都经历了哪些协议。 人力: 1.base 2.第一份工作期望 3.为啥不去互联网 4.现在投递了哪些工作然后问了问硕士成绩，等等等 最后结束说一周出通知，给发邮件。希望能够过过过过过过，好运来到啊！！！！...查看更多

一面 boss上投的Javspan>a开发，hr先是说薪资给不到，随后说部门觉得很合适，希望第二天现场面试。携带学位证毕业证。写完笔试题，基础题，爱问线程相关的，锁（好久没复习，写得不怎么样，笔试应该是挂了）一张表填写个人信息后。两个面试官过来，一位副总，一位应该是技术负责人。副总先让自我介绍，聊项目中的业务，技术点，提现自身亮点。完了以后让技术负责人提问。1.问集合span>，Arraylist，初始长度，扩容是原来几倍，如何扩容，插入数据会怎么样，和linklist区别，linklist初始长度，特点。用作排序的集合span>是什么。HashMap的负载因子，扩容原来的几倍，key可以为null吗（可以允许一个值为null），HashTable（这个没用过忘了区别线程安全，提了下cconcurrentHashMap）2.jvm运行时数据区，垃圾span>回收算法（这里只记得一个复制算法），类加载，双亲委派机制（只记得目的是安全，防止串改jdk基础类，忘了那几个父加载器），提了下自己调优经历。3.线程sleep wait 区别，唤醒线程的方法，notify。创建线程的方式。然后又轮到副总继续问简历上项目的内容，4.容器云，k8s，docker，对k8s的了解，namespace是什么。5.问项目的three.js。6.问项目Netty心跳监测如何做？问期望薪资，说高了。加上笔试做的不好，应该是没戏了...查看更多

后端实习7月面试 面试体验非常差！！！公司根本没想着招人。！！！挂着招聘信息。面试全程聊没用的话题，面试官也一副高高在上的态度。技术本来就是各有所长，简历上有但是面试官自己没学过的技术，一直追问，本来就是一个很简单的技术，因为面试官没学过，以为是很高大上，一直问，像要空手套白狼一样，就是看你有没有技术让面试官学学，根本没想招人，就是无聊面试你的感觉。聊了30-40分钟没用的，最后问一两个问题，没答上来，面试官就直接说到这里结束了。很突然。那你前面聊那么久干什么？后面问面试官环节，我问是日常职责是什么。他就说你没看招聘信息吗 ，有看过的话能有什么疑问？全程以为自己很niu，高高在上。这里碧雷了！！！...查看更多

一面 hr电话面试。本来是约定好现场笔试加技术面试的，后来提前告知面试官有特殊情况，改为了线上面试，然后临近线上面试又告知是否可以到现场面试，我真的栓Q，因为有其他线上面试预约，所以拒绝再次改为现场面试。所以这次的技术面试改为了hr面试。说是觉得情况可以的话，再约另外时间的现场技术面试。聊了大概40分钟，问工作经历，项目经验，离职原因，沟通能力，学历能力等等。总体下来谈的还算畅快，我也是有问必答。技术经理现场笔试加面试。公司在望京sohoT2c，总体不算难找，进去跟hr联系，先让我在一个单独的房间做笔试题，填写信息表，到访信息等等。我笔试题做了大概50分钟左右，10道题写满了8道，有一个实在想不起来了，有一个没接触过。都是偏向八股文之类的题目。费了老劲了。然后技术经理进来面，我先进行自我介绍，技术经理也问了几个，但是跟我的经验不是太匹配，有几个没答上来。看得出来面试官已经不想面了，开始上难度，问了一个redis，击穿和血崩的问题，我以前接触过，结果面试之前没复习这一块理论，答得含糊其辞，说了些项目中解决该问题的方法。看得出来面试官有点不满意。然后就问我有没有想问的，我说没有。然后就拜拜啦。周五上午面试，今天周日，没消息，估计是凉凉了。公司根据hr介绍是不足30人，技术部分10人左右，去现场之后公司氛围还好吧，没太多接触。去现场面试比较好的就是可以面试签到一次给一个简历刷新的机会，美滋滋。因为也是刚刚开始换工作，倒是不觉得可惜。希望大家给个赞，给个留言啥的，有时间我把笔试题和面试题发一下，没人留言就算了哈哈。...查看更多

公司挺小的，就几个人，进去先做笔试题三页。面试官喜欢打断人说话，态度不太好，让人很不爽，只问他自己会的，根据那份笔试题来，全程不问项目相关的。有刷kpi的嫌疑，还有就是这个岗位boss直聘上显示有200已经邀约面试了，但是还没有招到一个人，后面去面试的兄弟要小心。...查看更多

一面：第一轮技术主管面试，主要问了以往的工作经历和对业务的一些理解。然后着重问了关于技术方面的问题。总体交流下来还比较顺畅，面试官的态度比较好，问题难度不算大。二面：第二轮笔试+技术负责人面试，笔试题难度中规中矩。技术负责人主要就和岗位的技术匹配度进行交流，有几个技术问题还是有难度，而且问得比较细节。整体感觉技术负责人对技术方面的考察要求还是比较高，建议这块可以结合以往的相关行业和项目经验进行阐述，最好是有互联网信贷方面的行业与项目经验，这样交流起来会更有针对性。...查看更多