面经详情

简单记录下面试过程先是电话沟通，大概十分钟左右吧，然后hr一直说自己公司很多人选择很多候选人啥的，然后说之后给我答复。然后就开始了一面，是线上面试，是部门主管面试，部门主管只面试了我十分钟，说我通过了，要我线下面试？然后二面，我就去到了公司（因为一面部门主管比较好，所以我就想着去看看，做了大概1个半小时的车去到，地铁站里公司还有1.2km的距离，然后我一坐进去 前台小姐姐说领导要开会，我就等了半小时，然后又是部门主管的（就之前面试过的那个姐姐来面试我），问了一模一样的问题…然后就说另一个部门经理要面试，然后就要我自我介绍、说离职原因、问我对加班怎么看、还问我怎么去培训别人？（这条和boss上面的职位描述完全不一致）最后这个部门经理说自己公司怎么厉害，候选人很多？要等很久才能知道结果…大概过了一个星期吧 我去问他们结果 他们说因为你经验不足？？？如果是经验不足 是没看我简历嘛而且我从一开始就说了我之前不是做这个 总的来说 这个公司很坑 感觉是冲kpi的 叫人坐车到那么远的地方 真的无语至极 看来之前点评是真的...查看更多

刚刚面试完商务岗位，个人感觉有点凉。首先我通过hr面跟专业面后，觉得多益是一个挺不错的公司，面试官都很专业，问的问题都很全面。反而是我虽然可以流畅得回答面试问题，但因为个人素质跟思考问题的思路体系不够健全，导致回答很多问题并没有做到满意。面试完反思后才能想到更好的答案。面试官在问了之前实习内容跟学校经历之后，问起了如何看待*国制裁*国上的问题。我当的第一反应是表达作为*国人在这种事情上的看法：不爽。然后分析*国也对*国做出了反应，然后分析站在*国的角度上为什么会对*国做出一系列行为，并用了扎克伯格的例子，最后表达出两国之间没有对错只有利益。但我面试完反思之后觉得，商务更应该是谈成合作，管他什么宗教信仰，**不同，应当谈成合作，互利共赢。之后问的几个问题也是当时没有回答的很好，境界确实差点。会问一些家庭问题，和看待公司体制的问题，这些我回答的也不太好。。专业面问的东西涉猎的有点广，而且面试官素质都很好，面试了五十分钟，面试感觉还不错。可能更多是对自己的不满意吧，哈哈继续努力。希望能进多益效力但感觉有点凉。。...查看更多

面试官一而再再而三临时改面试时间。。。然后，礼貌和谦虚又被她说成不自信，面试官说话很直接，所以我也直接问了几个问题，她又说我直接。。。莫名其妙。。。面试官是不接受每家公司工作时间短的，但是又没告诉人事，浪费我时间。然后面试官让我走了，以后人事突然来问为什么走了。浪费别人时间，也很不尊重人...查看更多

BOSS邀约的，HR小姐姐很耐心地解答了一些问题，提前发送了面试邀请函和下地铁之后的路线指引，找工作这么久第一次遇到这么贴心的公司在海海珠同创汇那边，环境挺不错的，空气蛮清新面试内容主要是问了我过往的工作经历，面试官也详细介绍了岗位的工作内容、公司的福利待遇那些，感觉挺真诚的，也很尊重人整体的面试体验我感觉挺好的，比网上说的那些凑人头不尊重人什么的面试正常多了，所以来写个面经供大家参考吧...查看更多

面试开始被带到一个会议室先做笔试，当时会议室很热，开了窗没开空调，做完可以提前交卷，但是无人监管完全自己在做，所以试卷应该不是很重要，然后被告知还有人在面试，让我等，等了将近一个小时，hr面试：自我介绍，工作经历，个人规划，对加班的看法，是否接受应酬之类的。hr很温柔，态度很好。面试结束之后让我回去等结果，通过之后会有二轮面试。但是从七月初面试到现在也没有收到面试结果。中途有去相关的招聘软件上面主动询问面试结果，被告知结果还没出来，然后一直到现在也没有个结果。感觉像去凑数的。...查看更多