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面试了职位:跨境电商运营
暂无结果
跨境电商运营面试不好,共6轮面试
说是精品,但是现场面试说偏精铺,有几百个产品,由老板确定类目,负责人开发产品,不定时不定量上新
负责人不在现场,面试如果通过由负责人再一次线上面试
现场面试:填信息表,和hr简单介绍自己再由hr简单介绍公司,然后现场根据主图写一份listening和客服回复邮件
底薪+一个季度算一次的绩效
面试与期望不符
体验一般
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匿名用户
跨境电商运营
未通过
要先做一份五六页的逻辑题,做完之后等了差不多一个小时才进行面试(当时是中午)公司的人陆陆续续去吃饭都还没开始面试,对于这一点感受特别差毫无时间观念。题做完了他还会进行批改并问你为什么选这个等等,遇到要做逻辑思维题的还是赶紧跑吧。面试是两个人同时面的,一个老板一个国内主管,问的问题特别细。
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2022-10-24 发布
金虎山水杯外贸经理
跨境电商运营
感觉没戏
1.一面:人事面试的,从在boss直聘上聊到现场,我一直都是在聊跟亚马逊相关的,他问完基础信息后跟我说 我们现在比较需要找一个eBay运营(有这个经验所以也能综合考虑毕竟来都来了)招聘说的亚马逊,现场却是这么说!一进门填个人信息—-端着个笔记本给我做函数公式(面试前问了是说不用做题的!)2.二面:eBay运营主管,一进来拿了一页翻译题,叫我现场翻译读给她听?这就是不用做题?之后也没问我什么关于运营方面的问题,简单介绍了他们的产品之类,3.是不是真的需要招人,自己斟酌吧!大老远跑了过去 面试了快1个小时,问薪资也没有答复
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2023-11-22 发布
KKK
跨境电商运营
暂无结果
一面 刚开始走流程填表,整个面试过程很混乱,第一次去被四个人(含HR)面试过,有的问题被问过两次,有套经验的嫌疑;HR面试也是一副高高在上的态度,询问为什么需要一周左右时间才能入职,巴不得你能明天入职;第二轮去面试仿佛是上次有些问题没问清,老板直接把网站和他们的营销方案拿出来询问哪些需要优化的地方,主管面试也是继续问网站的经营策略;面试完有微信询问结果,超一周不回消息,很没有礼貌。1.在美国有小型实体店,怎么围绕线上给线下做营销推广,线下传单的优化方案;2.如何做好多种品类的运营打法;3.主营家具日用品,怎么做好用户营销和复购增长;
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2022-11-07 发布
外太空票据夹结构工程师
跨境电商运营
感觉没戏
公司附近生活挺方便的,离地铁站也近。公司里面马马虎虎,不大不小的办公空间。不用写信息表,不用做题。小姐姐直接带你进老板办公室。叫你做自我介绍。了解你推新品的思路。上家公司的情况,离职原因。做家居类产品。会要求广告推广预算控制在10%之内。超出的运营自己承担从提成里扣。提成是利润的3个点。底薪+绩效+提成。底薪不算高。有经验的估计只有跟招聘软件上写的5000底薪。会问你期望薪资。然后问低于你的期望薪资考虑吗?所以他们底薪应该没什么商量空间。没有感觉到特别想招人的欲望。聊一会就可以走了。
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2022-08-26 发布
西魔之境毛巾导购
跨境电商运营
暂无结果
一来就让填表然后是hr面试。首先,感觉这家的hr不算是压力面,纯粹是hr个人沟通与情商的问题。明明在boss上沟通过也说明了我的情况,没有相关经验,但是面试的时候就感觉很看不上我这种没经验的,那你觉得我没经验不行,为什么要喊我去面试呢,既浪费双方时间,又浪费精力。还有我回答问题的时候,这个戴眼镜的女hr不停的打断我说话,也让我觉得她很不尊重人,而且基本我说一句就要杠我一下说:不一定哦怎么我面试回答问题还要叠buff,是什么新型的zzzq么?总之面完下来让人觉得很不舒服。还有公司的地址很偏,周围也几乎没有什么吃的,要来的找工作的可以慎重考虑一下呢。
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2023-05-16 发布
夏橘
跨境电商运营
感觉没戏
人事会提前电话沟通公司基本情况,基本符合后公司面试,公司位置离地铁站大概8分钟走路距离。需要做3道面试题,内容并不是很难,第一轮部门负责人面试,第二轮人事主管面试,有说到公司员工留学的情况,可能对求职人员的语言学历要求可能比较高。
2022-10-23 发布
666777爱吃烧鸭
跨境电商运营
感觉没戏
感觉是过去刷人头套经验的,大老远过去一杯水都没有,HR还说一面通过后三天内还要二面,没通过就不回复,又不是非常大的公司为什么不能一次性面完,极其不尊重人,问你一大堆信息,连自己公司的福利待遇都不讲。来访登记表每天都一大堆人去面试,刷KPI真让人无语,一点诚意都没有,无语极了
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2022-11-10 发布
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