面经详情

一面 HR的面试，可能是内部没有沟通好岗位的方向，招聘的是平面，却现场告知是需要品牌创意设计。因为两者是不同的维度，我没及时调整好自己的内容，因此匆忙结束了面试。感觉有点变相的降维打击，不是因为能力的不足，而是营造出一种你不专业的错觉。各位小伙伴面试前可以先跟hr进行一个文字形式的岗位交流。...查看更多

给hr看了作品集后，邀我先线上面试，说是在软件上面试，我就说我这边无法先发起需要他那边发起视频，然后就说那就加微信面试，面试那天结果是在车上给我面的，镜头摇摇晃晃，才面试了两分钟，就结束了，面过最短的面试了，刚开始还是我主动提出我先自我介绍一下的，后来说了句，待会开个会商量？我不懂这么短时间怎么看出我适不适合，然后就一直没个回话（我都怀疑hr就只想看面试的人长什么样），后来一个星期多，还是我主动询问，就说是不合适。那我就不知道为啥还让我面试了，不懂这两分钟能看出我什么不合适，浪费我准备的时间（准备的时间比这长多少倍）。...查看更多

一共三轮面试，第一轮是小组面试，也就是部门的小伙伴。第二轮是部门主管面试。第三轮是H R面试第一轮小伙伴面试问的事情比较详细，包括工作习惯处理事情的方式，对于设计的理解，还有对流行风格的理解，整体来说还不错。第二轮是主管面试也是自我介绍，然后相应的问问题。让我感到疑惑的一个点是主管说，这家公司做的设计风格不是科技感的（很疑惑，跟招聘要求完全不一样）。第三轮是H R面试也是相应的自我介绍，再问一下你的缺点是什么。这一次面试给我的总体感觉是有点像在刷KPI，虽然面试的时候聊的事情不少，但是整体给人的感觉并不是太想招人（可能也是大企业不愁面试者，慢慢来吧）企业对于自己在品牌视觉方面想要的东西还不够清晰。...查看更多

简单记录下面试过程1.了解我们公司是做什么的吗？2.知道工艺礼品有哪些材质吗？3.现场35分钟画一个圣母天使素描，要有细节要完整。4.上机电脑画图1~2小时，用自己名字拼音做圣诞节氛围礼品，要求原创，参考素材要改，就是白嫖原创方案。5.现场画真的很浪费时间，最后也没过，白去一趟，对设计要求非常高，不要去这个公司，避雷！！！6.门口非常破里面环境一般，地址在商用又民用的楼里面，是小公司有加班，工资也不高，里面大概6个人，都是比较年轻的设计师，没有hr在里面。这个公司常年在招人，去年看的了现在还挂着。7.这公司还有一个名字叫深圳市艺隆工艺设计有限公司，它们都是一家的！还会洗脑说他们背后的集团成立多久，外资合作，分公司很多哇啥啥啥的，总之吹牛画饼。办公室和网上晒的图片不一样，听说半年后会搬到五象区那边办公，整个过程体验感非常不好。...查看更多

第一面是HR面试，第二面是老板面试，第三面是上机实操测试这些都没问题。但是面试完总该给个答复吧？三个面试浪费了我8天的时间，特别是第三次面试的上机实操是隔了几天才叫人过去的。而且面试挺拖沓的，而且没有结果，也不通知别人是否录用，纯折磨人求求你们不要整些有得没得的啦，打工人的时间也是时间。...查看更多