面经详情

用的是北森的italent系统，笔试分为专业和通识两个部分。整体笔试是90分钟，专业部分50分钟，通识部分40分钟。专业部分有很多数据处理技术和数据安全方面的问题，法律相关的问题不多，简答题也是数据安全合规方面的。通识部分完全是公务员考试行测的题目，答题时间会比较紧张，提前准备好草稿纸。别信网上那些付费下载的所谓“题库”，都是骗人的。...查看更多

这是我最失望的一次应聘经历，除了公司地点在王府井，还算高大上外，其他相当差劲。到了公司，先填了张应聘表，然后人力一小孩过来问了些简单问题，之后让业务部过来面试，也是些简单问题，但是关于工作要求和描述，人力和业务部之间所说的相差了好多，完全不匹配，我都怀疑他俩说的是同一岗位么。薪资待遇方面，达不到网上挂出的价位，网上的高工资是为了吸引人来面试。同时，社保按工资基数的40%给上，没有公积金。更奇葩的是，居然不给办入职就让开始上班，说是以公司的需求为先，我想问问，公司的需求是什么，就是要做免费义工么。这家公司诚信值得考量。...查看更多

1面 电话 简单沟通+在线做题2面 线下 白板做3题 前两题基本都是grid布局，第一题就不会，又问了第二题，不知道想干嘛，第三题取消请求。10分钟结束，我来回一个小时多，干嘛不继续线上做题？招js react threejs工程师，问两题grid布局，我也是挺无语的。...查看更多

首先是笔试，传统SHL，好好准备、每天多刷一点题目、形成自己的写题套路即可，这个东西只能多多练习没有什么捷径SHL是刷人的重要一关，希望各位重视起来。再到HR面，针对简历上的情况进行详细询问，一定要重新熟悉一下自己以往的工作，把工作要点和中心牢牢记住才能坐怀不乱。HR水平很高，我猜想可能也是接触过相关的行业研究工作的，问的问题都很核心、要点拿捏都非常到位，不会瞎问，对于他自己感兴趣的就问得很多，所以在准备时一定要抠细节、多多找自己认识的人进行模拟练习。...查看更多