面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
1.不尊重面试者。
从未主动约定面试时间,每一次都是突然袭击,是否考虑过面试者当时时间是否方便。
2.工作效率低下。
我一共接到三次电话,第一次,小职员打来聊了不到20分钟介绍基本情况。第二次,人力主管打来电话,主管好像还是在外办事的途中打电话来,周围杂音比较重,用时20多分钟。
第三次,与第二次只间隔了两小时,一开始我误以为他们工作交接有问题,错给我重复打电话了,后来人家告诉我,说是需要多人跟我沟通然后综合打分。
用时30分钟(话说需要多人跟我沟通那不如商量好时间几个人同时开腾讯会议,这样效率不是更高吗???分开打三次电话自我介绍就说了三遍,基本占用了聊天时长的一半,有效沟通时间很少,大公司就这种办事效率吗???)
3.公司制度不健全
在我接到三次电话后与人事沟通,询问之后是否还有相关面试,给我的答复是等通知。(你家面试流程都是临时决定的?连个具体的办事流程都没有?这就是大公司随性工作的风格吗?)
4.要求繁多(有**劳动力嫌疑,这点不确定)
在三次电话后的第二天早上,突然告知我要做内推海报,不限风格,要求下午5点之间交给她。我为了尽可能满足要求,做了两张不同风格的海报。
制作途中(下午2点时接到人事消息,说如果做好了可以提前发给她)出现此类情况我合理怀疑是否由于内推海报是人事当日工作,而领导催促所以她过来催我。最终交给她后,当时是表现了赞赏的语气。
5.不会通知你面试结果
由于内推海报制作是周五,所以没有急于问最终结果,到了下周三却仍然没有动静,我主动过去询问,得到的结果是她们忘记通知我了,没有通过,觉得我不适合这个岗位,我追问她能否告知具体哪些地方做得不够好,可以帮助我了解自己不足变得更好。
给我的理由是内推海报创造性不够(一个内推海报就一张图,何以谈创造性,倘若我做出来风格夸张的,公司能采用??)所以这不过是不予通过的说辞罢了。
最后我想说,我只是个在校生,找实习岗位,其他公司招聘,仅仅需要电话沟通和线上面试两个环节足矣,贵公司对于实习生要求确实高,不知道的还以为是要面试主管岗位呢,呵呵!
体验不好
工作效率
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匿名用户
人力资源专员/助理
暂无结果
这家公司的面试流程非常混乱,约面前没有基本的电话沟通,HR会直接添加你的微信,然后约你面试,本来说有三轮面试,后来又成了两轮,去的公司现场面试,前台也很不专业,会让你直接在大门口等着,没有座位,只能站着干等,也没有应聘登记表让你先填写。公司目前应该还没有量产的芯片,追求公司稳定发展的小伙伴要注意了。另外,公司感觉不是在诚心招人,岗位挂了很久很久了,现在还在招。。。
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2023-05-30 发布
娜娜2154
人力资源专员/助理
未通过
在这家公司面试听到最多的就是等,刚到有个男的让我在前台那边等,问完hr说是有前台会接待,前台让我找HR,然后又是等,后来一个男的让我扫描二维码填写应聘信息,然后又是等,HR过来在打电话然后又是等之后过来沟通说先去那里,自己穿了黑衣服问我热不热然后说去十三楼聊了没几分钟要我去找coo一个十一点的面试硬生生搞到十二点,然后跟我说coo有个视频会议,邀约面试的时候连个联系方式都不给的,让我先回去,晚上问结果隔了一个小时说coo在忙稍后问下,后来七点问就没下文了,隔了一天工作日再问说总部没有通知复试,如果不需要复试为什么让面试者等coo,直接说就好了,浪费时间吗?一个公司上班气氛很压抑,面试流程乱七八糟的,很不尊重面试者,然后招聘网站查了一下发现人员流失很严重人事岗位普遍薪资不高
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2022-10-25 发布
婷婷子
人力资源专员/助理
感觉没戏
如果简历过了初筛会给你打电话了解你的基本情况以及你对天池能源的了解,一定要提前做功课接下来是视频面试,有一个hr,有一个hr经理,经理问的都比较专业,所以不仅要了解公司情况还要对所学专业把握到位
包含14个问题,0个回答
Q:自我介绍
2022-10-15 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
投递简历后HR在招聘平台上问了几个问题,然后约了线下面试,公司环境还不错,前台没有空调比较闷热。是一位初级HR来面试,问的问题比较基础,没有聊得太深入便结束了提问,说初面通过的话会再联系二次复试。感觉要么是拿来给HR当面试练手的,要么是非常不尊重应聘者,约过来就随便打发了,不尊重面试者要付出的时间成本和交通成本,况且大致的情况简历上可以看到并且线上沟通时也没有问题,JD跟个人经历也很符合。总的来说体验感比较差。
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2023-08-03 发布
看准12052
人力资源专员/助理
暂无结果
邀约面试的hr很亲和,初面是电话面试的形式,聊得很轻松自在。公司在距离地铁站需要坐五六站公交,稍微有点偏僻。一整栋独栋办公楼,附近有两三家公共食堂,吃饭还是蛮方便的。来到公司复试需要做简单的笔试题,然后上机测试。部门负责人问的问题很犀利,而且有些意向不到的刁钻,笑嘻嘻地说着让人听着意味深长的话,感觉这个岗位需要做到未雨绸缪,深谋远虑的样子,要求很高,还带有控制欲,属于压力型的面试。复试全程花了2小时多,体验感就是压力山大。
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2022-11-03 发布
某某某
人力资源专员/助理
未通过
一面 建议外地的小伙伴慎重过去面试,实在太坑了。明明看不上你的简历,偏偏还让人过来面试。然后中午就发个短信说面试不通过。我面试的时候还跟面试官们聊的挺好的,几个面试官也没问专业知识,然后回去就把我刷掉。我现在回想,我这种明显就应该被一轮简历筛选过掉的,但他就是不这么做,把人叫过来让人白忙活过来面试。建议外地的小伙伴慎重到这个公司面试。二面专业面进去,不知道啥情况
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2022-09-01 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
1.前期沟通:hr在boss上面问了我离职原因、下一份工作的方向等问题,聊的比较多了,面试前一天提前线上填写了应聘登记表,发的面试邀请邮件里面还有路线指引各方面,还是比较贴心的2.面试(1)不守时,即使填过表了去到也要等,一共等了40分钟才到我面试,这一点感觉很不好。(2)应该先是一个专员面试我,聊了可能二三十分钟吧,然后让我等一下,她的领导再跟我聊一会。跟领导又聊了十几分钟,感觉要求蛮高的,说要找什么继承人😂 就是不知道钱能不能给到位哈哈(3)说三个工作日内会给答复,感觉希望不大哈哈,可能达不到他们的要求,而且游戏行业加班也挺多的吧,工作节奏快3.环境地铁站出来几百米就到,在一栋大厦里面,环境还是不错的,前台比较宽敞,装修的还可以总体来说,还算正常的一次面试经历吧,就是等得太久了,面完试都到午饭时间啦哈哈🙃 想去面试这家公司的宝子们可以参考一下噢
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2023-02-08 发布
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