面经详情

hr面试的，如果你没有离职证明就不要来了，公司项目有一定机密性，所以很看重人品，hr像防贼一样看着你，如果你有一丁点撒谎她都会看出来的，一楼的保安也不一样，全是白色制服，刚开始我以为进入航空公司一样，估计这栋楼里的公司有很多做机密性的项目，我这应该不算泄密吧，你们别举报我啊...查看更多

Java面试很好，共1轮面试一面面试过程：首先自我介绍，然后开始问一些简历上写的知识，最后反问环节。整个过程大概40分钟，面试气氛挺轻松的。 面试官问的面试题：1. Redis的数据结构，实现持久化的两种方法的区别2. 计算机网络相关知识，包括tcp四次挥手过程，TCP和UDP的区别，常见的状态码3. 解释一下spring的IOC是什么4. 项目相关...查看更多

打算从上家公司离职，于是乎，打开了boss直聘。发现有这么家公司，公司还给的挺不错的，试试吧。boss推送简历后，人事简历筛选通过，第二天约技术主管视频面试。随便聊了一些技术栈，主要是问问几个算法的一些思路和对个人思维的审查。算法的难度不算大，平时有刷 leetcode 之类的网站，基本问题不大。通过后算是二面，直接是董事长面试，要求现场机写算法解题。不过实话说，基本的二分查找，难度真不大，就算没有刷过题，会数学解答的，估计写出来也不难。可能还会有其他的题库，不过二分的出场率，据统计还是蛮高的。最后三面，hr谈薪，基本都能给。但是有个陷阱，需要提前说明：有30%的是绩效工资，每个月进行绩效考核，可以上浮也可以下调。够牛够卷，还是不错的，一般人，还是觉得压力大（是不是一般人，hr都表达了要加班的需求995）。而且年终是0~3个月，细品。毕竟是创业公司，现金流没有问题，可以多发，同时也伴随扣薪或没有年终的风险。那这样算下来，月薪，时薪啥的，自己分析吧。...查看更多

总共有三轮的面试，都是一对一面试        技术面，感觉各个方面回答的都挺好的，大概聊了差不多一个小时的时间。后续是直接让我等待第二天的二面。        HR面，和我聊了一下人生观，价值观，聊了差不多半个小时，然后晚上通知我二面过了，等待cto面试。        hr直接和我说岗位不够，缩减了，那么也没有第三面了...查看更多