面经详情
小强爱工作
面试了职位:医药代表
确定通过
医药代表面试不好,共3轮面试
面试还是比较容易,就是领导经理比较坑。承诺的事情从不兑现,也很不负责任,家族企业,不太建议去。写点面经,避避坑吧!!!
体验不好
领导
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用户591905
医药代表
确定通过
一面 社招做个自我介绍,然后问了有没有销售经验,之前创造了多少业绩,需要你去开拓业务让医生多开单,底薪不高,高端业务很难做,能不能接收垫资,难题拷问如何抢一个很成熟的竞争对手的业务?压力面试整个过程很压抑,仔细看了简历,一个一个的问,做自我介绍,你觉得做好一个医药代表需要什么素质,你有哪些能力?想賺多少钱,为什么离职?后面发现你回答保守继续发问压力测试说了一些pua的话试图激怒你
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2022-09-14 发布
四海少帅
医药代表
感觉没戏
一面 地区经理电话一小时,主要就是聊天,询问过往经历。地区经理,视频面试,ppt讲自己产品,大区经理,自己总体发挥还行,挺满意,大区摄像头没开,不是很重视,也不上心,问几个问题,然后就结束了,感觉没戏,大区不是很喜欢国企的代表,虽然我们合规一年了。唉继续努力吧。
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2022-11-05 发布
财富自由呀
医药代表
确定通过
经过3轮面试,面试流程顺滑,面试HR和几个大区经理都不错,问题都很问在点上,时隔两周顺利拿到offer。然后狗血的来了,offer入职时间是五月中,按要求做了入职体检,交了入职材料,到了入职时间,公司始终没有任何工作安排,沟通后得知公司内部问题,新人入职被暂缓,具体时间待定,呵呵!这波操作很绝,没想到那么大的公司,内部如此混乱!
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2023-05-25 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
金赛整个企业我不否认是制度很完善的大企业。但是这次面试给我非常差的体验,主管经理非常不尊重人,且迷之自信,感觉有很大的话语权。经过4轮面试(包含一个讲片子),通过了面试。整个过程给我很不好的感觉。第一、公司加班是不算加班没有调休的,没有人性。第二、人还没来就开始疯狂pua,说你这不好那不好,那我请问你给我通过面试干什么?还要我感恩戴德你给我四千块的底薪来你这公司?总之,体验感非常差,据说也有很多人辞职的,问过相关在职的人,说这公司根本没有休息,只有无尽地加班和打压。要来的小伙伴慎重吧。劝你三思,除了画饼就是打压。
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2022-10-21 发布
看准67806
医药代表
感觉靠谱
投简历之后一般会有四个步骤1.电话面试:这不算正式面试,不用自我介绍,先是了解个人情况,确定个人意愿。大概在20分钟左右2.地区面试:提前准备好三张纸质简历,自我介绍完就是地区经理深入了解提出问题的时间了,一般从简历和自我介绍中找感兴趣的点进行提问,当然也会问到其他,关于公司和产品、竞品之类的,如果说到这最好互动一下市场营销政策和了解一下市场情况,如果有相关市场资源可以在面试中加分。最后就是我们提问的时间,可以提前了解好医药行情、公司文化和岗位要求,把自己不清楚的点问出来,以免结束后不知道合不合适这个岗位3.大区面试:大区主要是对个人能力思维逻辑的考验,面试中心态一定要好,不要轻易被打击到,当你的应变能力达到他的预期了就基本没问题了,当然地区看上了的话进去的概率还是很大的。4.HR面试:到了这一步就是板上钉钉的事了,薪酬架构了解清楚,底薪可以找业内人了解清楚,说白了这就是谈薪资的一步
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2022-09-05 发布
GraceChan
医药代表
感觉靠谱
面的是是医药代表实习生,主要的活是打杂,不会让我亲自去拜访客户。一共四轮面试,现在已经面了三轮了。一轮是电话面试,简单了解你的情况,问我以前没有销售经历为什么会想做这个岗位,对这个岗位你期待获得什么,举一件能证明你学习能力强的例子,朋友会用哪三个词形容你,你对这个职位有什么了解。当时我其实是想着随便投投的,没想到第二天就给我打电话了,所以我觉得我面试的时候讲得不是很好,没有任何准备,对这个岗位的职责也没有仔细看。不过还好通过了。二面是视频面试,做一个PPT,还有一些Excel的数据处理。两天时间完成,然后开视频讲(在zoom会议,不是腾讯会议),感觉完成得还不错,面试官说做得不错,三面的时候地区经理也说做得不错。三面也是电话面试,地区经理面,主要问你的个人意愿,看你以后留下来发展的机会大不大,当时她就问我会不会想回家乡发展什么的,然后还问了我为什么不从事我这个专业的工作想去做医药代表,最后问了我觉得在大学期间最骄傲的事情是什么。面完后她说还有一次她领导面5~10分钟,然后HR还会发份问卷给我填,就结束啦。挺顺利的,可能因为她们缺人吧,其实这个实习生的工作主要还是干一些行政管理的内容我感觉,面试的时候也不会问很多销售方面的专业知识,可能也是因为他找人做得主要也不是拜访,不过在完成工作后是可以跟着前辈们一起拜访的,有学习的机会。而且我觉得薪资挺高的,所以很满意,好幸运,感谢老天爷~!
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2023-06-29 发布
章鱼小肉丸
医药代表
确定通过
一面 前期就是hr电话面试,简单问几个问题然后就进行视频面试,基本上都是过的。接下来会去公司进行培训或者进行线上培训,培训产品知识还有销售知识,还有每天的模拟拜访,淘汰率比较高会淘汰掉三分之一的人,通过培训之后返回到市场上还有为期四五天的带教,就是老业务会教你怎么做皮试,怎么患教,怎么拜访主任医生等等,在带教的过程中老业务会对自己进行打分,如果不合适这个环节还是会被淘汰。说说大家关心的薪资待遇,底薪3200不包吃住,提成嘛小医院就几百元的提成,大医院能拿个六七千,七八千。简而言之:能不去就不要去,去了基本会后悔留不住人,我干了两三个月就辞了。
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2022-11-17 发布
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