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催收员面试一般,共2轮面试
  • 这是一家金融公司,有自己放贷,也有催收。
  • 面试的是催收岗位,当时是做外包农商银行。
  • 工作内容倒是不难,就是对数据抓得比较紧,回收率也要求很高。毕竟是前手案件。
  • 面试官是公司负责人,夸夸其谈,给求职者很多语言陷阱,以此判断。
  • 待遇很一般般。
  • 公司办公场地有两个,距离相差不大。
  • HR的专业能力不强,在安排面试上非常不到位。

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