面经详情

直接说问的问题吧，这个大家比较关心亚稳态及解决办法。异步通讯的方法。画一下项目中的结构框图。毛刺怎么解决。建立时间与保持时间。时序逻辑与组合逻辑的区别。解释竞争和冒险现象，解决竞争和冒险现象的方法。跨时钟域数据的处理方法。 外部存储器的使用。HDMI驱动。时序违例怎么解决。时序约束和时序分析。阻塞赋值与非阻塞赋值的区别。FPGA基本流程。如何实现一个乘法器。各个FPGA厂商的IC有什么区别。常见通讯协议的理解与说明。D触发器与锁存器。画一个按键检测的电路图。对信道均衡了解多少。检测上升沿。独热码与格雷码的优缺点与定义。上述这些都问了，我全程面了一个半小时...查看更多

一面感觉还行，让我介绍了下我简历上面的项目，并没有过多的往细节深挖问了两个八股：TCP和UDP的区别、进程间通信的方式二面感觉不太好，首先是面试官的麦克风有噪音，有些问题听不清，回答的不好其次对项目里面的细节问的比较详细，面试官设置了几个问题，让我提出解决方案...查看更多

一面 应该是岗位主管直接找过来的面试，比较奇怪的是只发布了一个职位。纯聊环节，没啥问题。这时候的HR相当恶心，只是个面试还没答应要去你们公司就收集这么多个人信息，还十分傲慢无礼的口吻。同时在场的另一位面试官也不懂得尊重人，没有认真听面试者讲述，问的问题也全是在前一位问的重复问。如果不尊重人是这个企业的价值观，那还是劝退各位吧。工资不高口气不小，不懂礼貌价值一般。...查看更多

投递岗位是“软件工程师”，但仔细查看任职资格，发现岗位要求会PCB绘图、会数电模电、会用示波器等，其实更像是个“电子工程师”岗位，与我不匹配，所以就联系HR说“不匹配，不去面试了”，HR说“总经理看过你简历了、总经理很喜欢、总经理亲自面试、我们会提供培训...”（现在回过头看，我应该是被HR忽悠去刷KPI了.....应届生进入社会后上的第一课……）第一题是画一个“按键程序流程图”，后面还有问“IO口推挽输出的内部结构”“define是什么？”“include是什么？”，过程中会有很多奇怪的概念性追问和压力测试式反问（“你确定吗？”），总体感觉很不舒服。最后说“你很聪明，公司很愿意培养应届生，但给不到你期望的薪资，你还能接受吗？”招聘平台写12k+，意向表上我写9k+，给不到期望薪资，所以就没继续面试了。...查看更多

诺瓦一面（FPGA开发）：自我介绍项目提问：1、项目用到哪些芯片，系统时钟，资源占用2、介绍下系统中用到数据缓存的模块，哪些部分在ps侧完成，3、PS和PL通信使用什么接口（axi和emio）问熟不熟悉axi44、后续如果还要优化，哪些地方可以优化5项目中遇到的难题，如何克服问的比较常规吧，结合项目来问的，可能我比较水，大概20分钟就结束了...查看更多