面经详情

性能测试面试很好，共4轮面试
  • 感觉性能测试还是有点难度的，还没收到offer，等通知中，算是目标公司。这个岗位需要有一定的工作经验，因为工作中需要性能测试环境搭建，设计性能测试场景，数据，脚本；协助性能测试流程规范的制定，是需要独立完成编写性能测试脚本的
体验很好

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匿名用户
性能测试
确定通过感觉靠谱
需要有一定的工作经验，因为工作中需要性能测试环境搭建，设计性能测试场景，数据，脚本；协助性能测试流程规范的制定，是需要独立完成编写性能测试脚本的
2023-01-30 发布
赤阳道档案盒广告销售
实施工程师
确定通过感觉靠谱
实施一面是群面，主要是了解一下个人基本信息，面试官会提一到两个问题，如你为什么选择这个岗位和你对公司有什么理解，每个人大概有五分钟二面是业务部门经理面试，主要是对于问题处理能力和压力处理能力，会围绕简历再问几项问题，总体半小时左右也会问问学校生活等
2022-12-06 发布
匿名用户
项目经理/主管
确定通过感觉靠谱
一面是基础沟通，没啥大的问题。二面是技术层面的，深挖了一下项目上的细节，比较关注以往工作经验，三面是HR薪资沟通，然后就让回去先等消息。过程比较顺畅，感觉相对靠谱
2022-09-07 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
先是电话简单聊的，沟通的比较顺畅，聊下来觉得匹配度还算比较高。现场面试时候，先是部门老大面的，问了之前客户开拓的方法，之前公司的产品介绍，还有一些商务谈判。客户维护的细节等，后续二面应该是人事部的面试，问了一些职业发展、销售经验、薪资期望的问题
2022-09-27 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过感觉靠谱
还没收到结果通知，一面是基础沟通，电话里简单沟通了岗位基本情况，还有团队、薪资、项目情况。没啥大的问题。二面是技术，深挖了一下项目上的细节，问到了以往的工作经验，最后是HR过来进行薪资沟通，然后就让回去先等消息。过程比较顺畅，感觉相对靠谱
2022-09-27 发布
匿名用户
Java
确定通过感觉靠谱
面试的开发，全程视频面试，用的腾讯会议，一共三轮，先是人事面，然后是技术面试，最后是部门领导面试；进度挺快的，连续三天进行了三轮面试；人事面试会有自我介绍，hr主要是跟我聊了一些之前的工作，问了离职原因和职业规划，第二轮面试的面试官问的都是技术上的问题，很全面，有些不太熟悉的面试官也会帮助提醒一下，不会感到很紧张，第三轮是部门的领导，这部分问了我的优缺点，之后就是介绍了一下部门的情况，整体面试下来相对还是挺轻松的。...查看更多
2023-01-12 发布
匿名用户
HRBP
确定通过感觉靠谱
面试一共有3轮，邀约面试前先和我电话沟通过，所以很有好感，起码知道自己是符合标准才去公司参加面试，而不是刷面试kpi。在沟通过程中，面试官很专业也很有亲和力，对于业务的介绍很吸引我，希望自己能顺利通过面试。
2022-12-12 发布

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