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前端开发面试一般,共3轮面试
  • 两轮面试,技术面+人事主管谈薪,技术部分很简单,人事主管谈薪的时候沟通了出差问题,说是只有本部开发,非外部岗,
  • 然后做了一个项目就派到外面去了,氛围还可以,人事调动上,明显技术部和人事部的领导并无沟通和协商,不排除卸磨杀驴

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