面经详情

1，进去没有人接待，别人指路找到boos小办公室，隔着玻璃问我干嘛来的，尴尬，我说面试的，然后就开始给我面试2，问：面试哪个岗位？你很喜欢剪辑吗？想要多少工资？你的作品也看不出什么啊？3，我主要是看你们公司有个苹果牛这个挺有意思的，所以来的，我也不知道怎么脑子有坑这么说，boss说，这个有专人制作的，不在这，应该是敷衍，他说，一会等面试这个岗位的负责人来给你面，于是等着，等了半个多小时，我给了u盘给他看作品，他的电脑都读不出来，搞半天，读出来了，打不开，他的电脑一些常用的视频播放器没有，没法看，他有点急躁，我只好说可能是我的u盘出问题了，无奈只好打开我的手机保存的作品给他看，他给我看了他们公司以前好久的案例，说实话我在他们网站看过了，好几年前的，半个多小时后，这个岗位的负责人回来了4，跟负责人面，他说，刚刚那个是总经理，我这边主要十个人左右，跟那边不是一块儿的，然后他问我多大年龄？我简历有写生日，他还当场算了算，哦25，想了想，后面看了下案例，说我跟着这个岗位匹配，要商量一下再通知我。5，最后是去了。没做几个月，这是两年前面的。...查看更多

一面 主管层面试，主要是集中在工作相关的知识点来提问，先是自我介绍工作经历，之后面试官会就他们岗位的核心工作对标面试者的工作经历进行提问，有基本的sop操作流程提问，也有考察观点性相关相关的提问，最后会对部门进行介绍，最后，面试者就公司、部门和个人岗位相关进行提问。部门负责人和hr一起面试，部门负责人就对以往的成功项目相关进行提问，另一个问题是未来职业规划进行提问。Hr就生活方面离职相关原因和薪酬福利这些。...查看更多

简单记录下面试过程公司氛围个人感觉挺冷清的，挺压抑的面试的面试官是个**妇女，喜欢PUA，一脸不耐烦的样子，个人感觉像是为了完成任务来面试的就我面试的岗位而言，个人觉得面试官很不专业，是个外行人，并且很武断，喜欢用自己公司的经验去强行套在面试者身上，完全不管其中不同，建议换个专业的面试官进行面试emmm，挺不愉快的一次面试...查看更多

背景 民办本科毕业，影视摄影与制作专业。实习一年，正式工作一年。第一轮试剪比较简单，一分半的视频。用pr剪辑给出的素材视频，加简单的特效即可。（🚫带手机进入办公区域）随后主管会找boss申请二面。第二轮是总经理直面（当天）。体验较差❌🚫领导面试需要回到楼道刷脸进入另一个门口（工作区域有两个屋)主管让我在前台等老板叫。坐着等了二十分钟实在坐不住了，去办公区询问一个员工，说他们老板一直在打电话有公事处理，让我耐心等待😅后来终于等了四十分钟的时候😤老板招我觐见。我迫不及待拿着简历就要进屋突然被拦住❓员工告诉我同样不能带手机⁉️Boss面试的问题如下问题一：哪里人？住哪里远不远问题二：学历、工作经历问题三：都会什么软件？试剪怎么样，需要会包装特效（为了压工资做铺垫）问题四：是否在京上社保？能否接受加班？性格怎么样？脾气好不好。问题五：薪资要求多少？要求只可谈税前。薪资能接受的最低价格是多少？（我提的7k）最后就跟我说回去再考虑一下薪资。...查看更多