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人力资源经理/主管面试不好,共4轮面试
  • 不专业,不尊重人,浪费时间。非常糟糕,非常差劲的一次面试经历,如果公司能发展的好,除非奇迹降临。
  • 非常偏僻,非常远,交通非常不方便。人员流动率非常大,招聘应聘成功率非常低,90%过去面试的,都是陪跑人员,栓Q

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